Для многодетных сотрудников предусмотрено множество трудовых гарантий и одна из них заключается в защите от увольнения по инициативе работодателя.
Роструд в своём официальном телеграм-канале выпустилпамятку с ответом на четыре вопроса про трудовые гарантии многодетным сотрудникам. Эксперты ведомства разъяснили, как правильно предоставлять отпуск таким работникам, когда нельзя уволить многодетного родителя и про какие ограничения в адрес таких сотрудников обязаны помнить все работодатели.
Вопрос № 1. Какие привилегии предусмотрены для многодетных родителей при предоставлении ежегодного отпуска?
Работающим родителям, у которых трое и более детей в возрасте до 18 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в удобное для них время до достижения младшим ребенком 14 лет.
Вопрос № 2. Могут ли многодетные родители получать дополнительные отпуска без сохранения заработной платы?
Да, работникам, имеющим двух и более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут быть предоставлены дополнительные отпуска без сохранения заработной платы. Эти отпуска предоставляются в удобное для сотрудника время и могут длиться до 14 календарных дней.
Вопрос № 3. Какие ограничения существуют для привлечения многодетных работников к определенным видам работ?
Работников, имеющих троих и более детей в возрасте до 18 лет, можно привлекать к служебным командировкам, сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни только с их письменного согласия. Они также вправе отказаться от выполнения таких видов работы.
Вопрос № 4. Может ли работодатель уволить многодетного родителя, если он единственный кормилец в семье?
Нет. Работодатель не вправе уволить по своей инициативе родителя, который является единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей троих и более детей в возрасте до 14 лет. Исключением являются, в частности, случаи увольнения в связи с ликвидацией организации.
Все перечисленные гарантии многодетным работникам регулируются статьями 262.2, 263, 96, 99, 259, 261 Трудового кодекса Российской Федерации.
Ближайшие бесплатные вебинары для кадровиков
ИИ-ассистенты для HR
3 марта, вторник. Спикер: Аскер Аскеров, основатель и CEO AiStrataLab, эксперт по внедрению ИИ-решений в бизнес
Как HR-метрики создают ваш HR-бренд и сокращают бюджет на найм
26 марта четверг. Спикер: Овчаренко Екатерина, HR, преподаватель в онлайн-школах, спикер HR-конференций