11 февраля заместитель председателя Комитета ТПП РФ по образованию и социальной политике, ректор МИМОП Анна Палагина приняла участие в расширенном заседании Комитета Государственной Думы по молодежной политике, проводимом под руководством председателя комитета Артёма Метелева. Мероприятие было посвящено обсуждению важных аспектов реализации федерального закона о введении института наставничества и внедрению соответствующих мер поддержки в разных отраслях.
Участники обсудили создание единой правовой основы для внедрения наставничества в образовательной среде, медицине, социальной защите и молодёжной политике. Также были рассмотрены механизмы вознаграждения наставников в рамках государственных и муниципальных учреждений, поднимались вопросы компенсационных и стимулирующих выплат за участие в наставничестве. Особое внимание было уделено вопросам регулирования социально-трудовых отношений по организации наставничества в сфере труда, участники рассмотрели возможности расширения практики наставничества на производственных площадках и в частных компаниях. Была отмечена актуальность разработки комплекса мер, направленных на популяризацию и распространение наставничества как инструмента передачи опыта и повышения квалификации кадров.
Анна Палагина подчеркнула значимость наставничества в настоящее время, отметив необходимость адаптации отечественной системы образования к требованиям отечественного рынка и обеспечению технологической самостоятельности страны. «Эксперты Комитета ТПП РФ отмечают особую роль наставничества как важного компонента учебного процесса и важнейшего этапа адаптации начинающих профессионалов. Актуальной проблемой остается несоответствие теоретических знаний выпускников вузов потребностям реального производства, и именно наставники помогают молодым специалистам применить свои знания на практике, придавая им прикладной характер», - сказала зам.председателя Комитета ТПП РФ по образованию и социальной политике. Также по ее словам, в законодательстве о наставничестве должна найти отражение специфика малого и среднего предпринимательства. «Важно обеспечить баланс между необходимостью передачи опыта и защитой коммерческой тайны, предотвращая конфликты интересов. Также важно отделять наставничество в бизнес-секторе от традиционных форм консультирования и коучинга, создавая уникальные модели, подкрепленные научными исследованиями и профессиональными публикациями», - отметила Анна Палагина.
Комитет ТПП РФ по образованию и социальной политике, Н. Абрамова