Правительство Ростовской области, Союз организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союз работодателей Ростовской области заключили трехстороннее Соглашение на 2026-2028 годы (далее - Соглашение). Это пятнадцатое Соглашение в практике развития социального партнерства на Дону.
С Соглашением можно ознакомиться на официальном портале Правительства Ростовской области (https://www.donland.ru/activity/3002).
С 2026 года изменился порядок присоединения к Ростовскому трёхстороннему соглашению на 2026-2028 годы - он стал беззаявительным. Обязательное исполнение документа будет распространяться на всех работодателей, не предоставивших мотивированный отказ от присоединения к соглашению по истечении 60 календарных дней после опубликования предложения о присоединении.
Отказ от присоединения к соглашению направляется в министерство труда и социального развития Ростовской области по адресу: 344010, г. Ростов-на-Дону, улица Лермонтовская, дом 161 (почтовым отправлением) или по электронной почте: mintrud@donland.ru.
Таким образом, все работодатели, которые не выразят мотивированный отказ, автоматически будут считаться присоединившимися к соглашению. Это изменение направлено на расширение охвата работодателей и, соответственно, на увеличение числа работников, которым будут предоставлены гарантии, предусмотренные соглашением.
Соглашение ориентировано на взаимодействие сторон по вопросам увеличения заработной платы, доходов и социальной защищенности жителей, сохранения занятости населения и развития рынка труда, улучшения охраны труда и экологической безопасности, заботы о материнстве и детстве.
Пересмотрен раздел «Реализация национальной политики в сфере демографического развития». Его новая редакция учитывает нацпроект «Семья» и цели, обозначенные Стратегией действий по реализации семейной и демографической политики, поддержке многодетности в России до 2036 года.
Для дальнейшего развития рынка труда будет продолжена работа по развитию института наставничества, профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан. Подтверждены ориентиры на увеличение численности работающих граждан, легализацию трудовых отношений и повышение качества жизни.
Документ дополнен разделом «Поддержка участников специальной военной операции и членов их семей». В нем отражен комплекс мер по трудоустройству, предоставлению участникам СВО и членам их семей различных льгот и преференций.