Правительством принято решение по нотариальным тарифам. Премьер-министр Беларуси Александр Турчин подписал постановление Совета Министров «Об оплате нотариальных действий и услуг правового и технического характера», сообщилиБЕЛТАв пресс-службе Правительства.
Документ направлен на реализацию положений Закона от 9 декабря 2025 г. № 110-З «Об изменении законов по вопросам нотариальной деятельности».
В частности, постановление устанавливает нотариальные тарифы за совершение новых нотариальных действий и услуг правового и технического характера. Размер действующих тарифов, а также перечень предоставляемых льгот сохраняются без изменений.
По информацииБЕЛТА
В повестке – 14 вопросов. Какие темы поднимут на заседании союзного Совмина в Москве
Какие темы поднимут на заседании союзного Совмина, которое пройдет в Москве 2 февраля, обсудили на встрече Премьер-министр Беларуси Александр Турчин и Государственный секретарь Союзного государства Сергей Глазьев, передает корреспондентБЕЛТА.
«Скоро состоится заседание союзного Совмина, в конце февраля – Высшего госсовета. Поэтому подводим итоги 2025 года, строим планы на перспективу»,– отметилАлександр Турчин.
Повестка союзного Совмина достаточно насыщенная – 14 вопросов.«Поэтому в ходе нашей сегодняшней встречи хотел бы с вами обменяться мнениями по подготовке к заседанию высших органов управления Союзного государства. Также хотел бы на некоторых вопросах более предметно остановиться»,– сказал госсекретарю СГ Премьер-министр Беларуси.
Традиционно решением Высшего госсовета Союзного государства на три года утверждаются основные направления реализации положений Договора о создании Союзного государства.«Это наша дорожная карта на среднесрочную перспективу. 2 февраля в Москве на заседании Совмина обсуждаем два ключевых документа: ход выполнения основных направлений на 2024–2026 годы и проект структуры аналогичного документа на 2027–2029 годы»,– добавил глава Правительства.
Александр Турчин отметил, что остались для реализации в этом году некоторые мероприятия нынешней дорожной карты, поэтому надо более интенсивно подходить к их выполнению.«Конечно, к отработке основных направлений на 2027–2029 годы тоже надо очень основательно подойти, погрузить реальные мероприятия и проекты. Постком – это как сердце нашей интеграционной площадки. От работы Постоянного комитета очень многое зависит, в том числе выполнение и проработка этих очень важных для двух наших стран документов»,– подчеркнул он.
В свою очередь Сергей Глазьев обратил внимание, что все вопросы проведения заседания согласованы.«Вместе с тем, конечно, самые важные есть смысл и обсудить с тем, чтобы уточнить приоритеты по основным направлениям»,– сказал Государственный секретарь Союзного государства.
Он добавил, что по основным направлениям на будущий период есть пока только примерная структура.«И замысел заключается в том, чтобы на уровне Совмина дать поручение всем министерствам и ведомствам включиться в работу, чтобы мы могли уже до середины года документ за основу какой-то взять. Сейчас там в основном экономические вопросы. С моей точки зрения, надо бы расширить и вопросами, которые у нас в повестке по факту есть, – это единое информационное пространство, молодежная политика и в целом социальная сфера более широко может быть представлена, а также и другие вопросы, в том числе правовые, функционирования нашего договора»,– резюмировал Сергей Глазьев.
По информацииБЕЛТА
С 1 января увеличена заработная плата работников социального обслуживания
Повышение заработной платы работников сферы социального обслуживания осуществляется планомерно в рамках выполнения важнейшего показателя социально-экономического развития Республики Беларусь на 2026 год по росту реальных располагаемых денежных доходов населения (104,8 %к 2025 году).
Очередной этап повышения заработной платы произведен с 1 января 2026 года, в результате чего, по оценке, заработная плата работников сферы социального обслуживания вырастет более чем на 16 % по сравнению с 2025 годом.
Так, постановлением Министерства труда и социальной защиты от 22 января 2026 г. № 4 с 1 января 2026 г. предусмотрено:
1. Установление единых размеров средств, направляемых на выплату надбавок за сложность труда и за характер труда от суммы окладов работников для аналогичных типов учреждений социального обслуживания вне зависимости от места их расположения.
Справочно. Размеры надбавок для всех типов учреждений социального обслуживания определены на уровне размеров, установленных для аналогичных типов учреждений г. Минска. Дифференцированный подход по установлению надбавок сохраняется только в отношении типов учреждений.
2. Увеличение размеров надбавки за работу в сфере социального обслуживания от базовой ставки:
- специалистам, непосредственно участвующим в оказании социальных услуг (специалист по социальной работе, инспектор по основной деятельности, руководитель кружка и др.) – на 65процентных пунктов (+193 рубля);
- остальным работникам – на 50 процентных пунктов (+148,5 руб.).
3. Увеличение размера средств, направляемых на выплату надбавки за характер труда рабочимсанаторно-курортных организаций, подчиненных Министерству, с 45 % до 85 % (в среднем +120 рублей).
4. В целях оптимизации количества стимулирующих выплат исключена надбавка за специфику работы в организациях, подчиненных и относящихся к сфере (области) деятельности Министерства труда и социальной защиты.
Для сохранения уровня заработной платы работников соразмерно увеличены размеры средств на выплату надбавок за сложность труда и за характер труда. При этом постановлением четко предусмотрено, что каждому работнику в его заработной плате объем средств по отмененной надбавке будет сохранен.
При дальнейшем росте базовой ставки размеры надбавок работников социального обслуживания будут соразмерно увеличиваться.
В Беларуси обновлены ветеринарно-санитарные правила в отношении товаров животного происхождения
В Беларуси вступили в силу ветеринарно-санитарные правила реализации, хранения, транспортировки животных и продуктов животного происхождения, а также условий содержания животных на рынках, ярмарках (выставках), сообщилиБЕЛТАв пресс-службе Министерства сельского хозяйства и продовольствия.
Правила утверждены постановлением ведомства от 30 октября 2025 г. № 120. Они устанавливают обязательные для соблюдения юридическими и физическими лицами требования к безопасности работ и услуг, связанных с хранением продуктов животного происхождения, реализацией и транспортировкой животных и продуктов животного происхождения, а также к условиям содержания животных на рынках.
«Реализовывать можно только товары, имеющие ветеринарные или иные документы, подтверждающие их качество и безопасность. Должно быть исключено совместное хранение и реализация сырых и готовых продуктов животного происхождения. При отпуске покупателям нефасованных продуктов животного происхождения продавец обязан использовать специальный инвентарь (щипцы, лопатки, совки, ложки)»,– пояснили в Министерстве.
Кроме того, обозначены требования к специальной одежде. Она должна быть чистой, не допускается использовать ее не по назначению, застегивать булавками, иголками, хранить в карманах предметы личного туалета, сигареты и другие посторонние вещи.
Также правилами установлены требования к оборудованию, инвентарю, таре, транспортировке и проведению дезинфекции, дератизации, дезинсекции.
«Нарушение ветеринарно-санитарных правил влечет наложение штрафа в размере до 30 базовых величин, на индивидуального предпринимателя и юридическое лицо – от 20 до 200 базовых величин (ст. 16.28 Кодекса об административных правонарушениях)»,– рассказали в пресс-службе.
По информацииБЕЛТА
Минсвязи: лимиты для мобильного интернета затронут менее 15 % абонентов
Лимиты для мобильного интернетазатронут менее 15 % абонентов. Об этом рассказал Министр связи и информатизации Кирилл Залесский, сообщает корреспондентБЕЛТА.
Министерство связи и информатизации ведет постоянную работу над улучшением качества мобильной связи в Республике Беларусь.«Постановление № 38 – один из элементов этой работы. Оно предусматривает ограничение объема трафика, который потребляет абонент на безлимитной скорости и безлимитных тарифах. Этот объем установлен в размере 30 Гб. После достижения объема трафика 30 Гб в месяц скорость у такого абонента будет снижаться до 1 Мбит/с. Это затронет всего менее 15 % абонентов, которые потребляют чрезмерно много трафика для каких-то целей»,– обратил вниманиеКирилл Залесский.
По словам Министра, таким образом в Беларуси планируют разгрузить мобильные сети и позволить другим абонентам иметь быстрый и удобный доступ в мобильную сеть.
Сегодня средний объем трафика на одного абонента составляет 16 Гб в месяц.«Если вы или ваши дети-подростки потребляете 40, 50 или 60 Гб в месяц и это довольно часто случается, стоит задуматься, что это за трафик и какого содержания контент. Я убежден, что это не окажет серьезного влияния на людей с точки зрения удобства использования мобильных сетей. Напротив, это поможет разгрузить наши сети и обеспечить равный, удобный доступ для всех абонентов»,– считает глава ведомства.
Мобильные операторы самостоятельно устанавливают тарифы. Важно понимать: в Беларуси стоимость мобильного интернета и связи объективно низкая по сравнению с другими странами.«Если пообщаться с людьми, жившими за рубежом, вы узнаете, что безлимитный интернет на высокой скорости там обычно стоит $50–70 в месяц. У нас же это обходится примерно в Br20–40 – в зависимости от тарифа и оператора. Подчеркну: с 2022 года тарифы на безлимитные планы не повышались и не будут повышаться в 2026 году»,– отметил Кирилл Залесский.
По информацииБЕЛТА
Утверждены новые профстандарты для социальной сферы
Принятопостановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 октября 2025 г. № 126, которым утверждены 2 профессиональных стандарта:
- деятельность по оказанию помощи (ухода) гражданам, нуждающимся в постоянной помощи (уходе);
- специалист по социальной работе.
Справочно. Профессиональный стандарт – характеристика содержания трудовых функций и требований к квалификации, необходимой для их исполнения.
На основании профессиональных стандартов определяются наименования профессий рабочих (должностей служащих), трудовые функции, наличие у работника соответствующей квалификации (статьи 1, 19 и 61 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Профессиональный стандарт «Деятельность по оказанию помощи (ухода) гражданам, нуждающимся в постоянной помощи (уходе)» включает две должности служащих:
- «Социальный работник» (код должности служащего согласно ОКРБ 014-2017 «Занятия» – 3412-002);
- «Помощник по уходу» (код должности служащего – 5322-001).
Профессиональный стандарт «Специалист по социальной работе» (код должности служащего – 2635-006) предусматривает унификацию двух должностей служащих «Инспектор по основной деятельности» и «Специалист по социальной работе».
В связи с этим, квалификационная характеристика должности служащего «Инспектор по основной деятельности», содержащаяся в выпуске 25 Единого квалификационного справочника должностей служащих «Должности служащих, занятых предоставлением социальных услуг, ветеринарной деятельностью», исключена.
В целях внедрения профессионального стандарта «Специалист по социальной работе»:
если работник работает на должности служащего «Специалист по социальной работе», необходимо внести изменения в его должностную инструкцию, дополнив ее трудовыми функциями инспектора по основной деятельности (в случае их выполнения). Внесение изменений в должностную инструкцию указанных трудовых функций не будет являться изменением существенных условий труда, так как в данном случае имеет место ее приведение в соответствие с законодательством о труде.
Справочно. В случае изменения законодательства о труде условия трудового договора должны быть приведены в соответствие с законодательством о труде (статья 19 Трудового кодекса Республики Беларусь);
если работник работает на должности служащего «Инспектор по основной деятельности», следует издать приказ о приведении в соответствии с законодательством о труде наименования должности служащего (изменить наименование должности служащего «Инспектор по основной деятельности» на «Специалист по социальной работе»). В случае необходимости расширения трудовых функций, содержащихся в должностной инструкции работника, должностная инструкция пересматривается. Такое изменение наименования должности служащего и должностной инструкции также не будет являться изменением существенных условий труда в связи с приведением их в соответствие с законодательством о труде.
Справочно. Согласно пункту 9 Общих положений[1]должностные обязанности устанавливают основные, наиболее характерные для конкретной должности служащего трудовые функции, которые могут быть поручены полностью или частично служащему, занимающему данную должность служащего.
Обращаем внимание, что профессиональным стандартом установлены требования для присвоения квалификационных категорий по должности служащего «Специалист по социальной работе».
Работникам, имеющим присвоенные в установленном порядке квалификационные категории по должности служащего «Инспектор по основной деятельности», соответствующие квалификационные категории по должности служащего «Специалист по социальной работе» присваиваются нанимателем приказом (распоряжением) о присвоении квалификационной категории с даты вступления в силу постановления № 126 на основании протокола комиссии по присвоению квалификационных категорий.
Присвоение квалификационных категорий производится всем работникам, которым ранее были присвоены квалификационные категории по должности служащего «Инспектор по основной деятельности».
Также, нанимателю необходимо внести соответствующие изменения в локальные правовые акты (штатное расписание, положения и т.д.), трудовой договор (контракт) с работником, заключив дополнительное соглашение, внести соответствующую запись в трудовую книжку в части изменения наименования должности служащего, присвоения квалификационных категорий.
Сведения об изменении наименования должности служащего «Инспектор по основной деятельности» на «Специалист по социальной работе» согласно штатному расписанию, присвоению квалификационных категорий следует отразить в документах персонифицированного учета (форма ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении»).
Одновременно постановлением № 126 исключены квалификационные характеристики четырех должностей служащих «Инспектор по основной деятельности», «Специалист по социальной работе», «Помощник по уходу», «Социальный работник», содержащиеся в разделе «Должности служащих, занятых предоставлением социальных услуг» выпуска 25 Единого квалификационного справочника должностей служащих.
Постановление вступает в силу с 23 января 2026 г.
[1]Общие положения Единого квалификационного справочника должностей служащих утверждены постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1.