Свежие данные по рынку труда в Великобритании указывают на постепенное охлаждение экономики. Согласно данным Национального статистического управления Office for National Statistics, уровень безработицы в Великобритании за период с сентября по ноябрь остался на отметке 5.1%. Этот показатель не изменился по сравнению с предыдущим месяцем, но оказался немного выше ожиданий рынка, которые составляли 5.0%. Текущий уровень безработицы остается самым высоким с начала 2021 года.
Общее число безработных за квартал выросло на 103 тыс. и достигло 1.84 млн. человек. Рост безработицы наблюдался во всех категориях, включая краткосрочную и долгосрочную. При этом занятость в целом увеличилась на 82 тыс. человек и составила 34.3 млн. Рост обеспечили в основном наемные работники, тогда как число самозанятых, работающих полный рабочий день, сократилось. Уровень занятости остался стабильным на уровне 75.1%, а доля экономически неактивного населения снизилась до 20.8%.
Заработная плата продолжила расти, но более медленными темпами. Регулярная зарплата без учета бонусов увеличилась на 4.5% в годовом выражении, что стало самым слабым ростом с весны 2022 года и совпало с прогнозами. С учетом бонусов рост составил 4.7%, немного ниже предыдущего показателя. В частном секторе темпы роста зарплат заметно замедлились до 3.6%, что является минимальным уровнем с конца 2020 года. В государственном секторе, наоборот, рост ускорился до рекордных 7.9%. С учетом инфляции реальные доходы населения росли слабо. Реальная зарплата без бонусов увеличилась всего на 0.6%, а с учетом бонусов на 0.8%. Это говорит о том, что покупательная способность домохозяйств растет медленно, несмотря на номинальный рост доходов.
Дополнительным тревожным сигналом стало сокращение числа наемных работников. В декабре количество сотрудников в Великобритании уменьшилось на 43 тыс., что стало четвертым подряд месячным снижением и самым резким с 2020 года. Наибольшее сокращение зафиксировано в оптовой и розничной торговле, тогда как рост занятости наблюдался в здравоохранении и социальной сфере.
Опубликованные данные могут оказать смешанное влияние на британский фондовый рынок. С одной стороны, замедление роста зарплат и ослабление рынка труда усиливают ожидания того, что Банк Англии может перейти к более мягкой денежно-кредитной политике в будущем. Это обычно воспринимается рынком как позитивный фактор, особенно для акций компаний, чувствительных к процентным ставкам. С другой стороны, рост безработицы и сокращение числа работников указывают на ослабление экономической активности. Это может оказать давление на акции компаний, ориентированных на внутренний спрос, включая розничную торговлю и сферу услуг. В результате инвесторы, вероятно, сохранят осторожность, а рынок будет внимательно следить за дальнейшими экономическими данными и сигналами от регулятора.