Аналитики сервиса hh.ru определили главные отрасли, в которых работодатели предлагали работу молодежи от 14 от 18 лет.
По данным экспертов, в 2025 году подросткам Волгоградской области чаще всего предлагали работу в следующих сферах: «Продажи, обслуживание клиентов» – 30 тыс. вакансий, «Розничная торговля» – 10,5 тыс., «Транспорт, логистика, перевозки» – 10 тыс., а также «Домашний, обслуживающий персонал» – 9 тыс. и «Административный персонал» – 7,5 тыс.
Для работодателей были важны ответственность, пунктуальность и внимательность потенциальных сотрудников. Кроме того, в приоритете также были соискатели, умеющие оформлять заказы, ориентироваться на карте и искать информацию в интернете. Больший интерес у работодателей вызывали и кандидаты с опытом стажировки или участия в школьных проектах.
Тем временем сами молодые волгоградцы предпочитали искать работу в тех сферах, где не требуется высшее образование и предлагается гибридный график.
Отметим, что по Трудовому кодексу РФ несовершеннолетние в возрасте от 14 до 16 лет могут трудиться не только во время каникул, но и в учебный год в свободное от занятий время. Однако если подросток совмещает учебу и работу, продолжительность его трудовой деятельности не должна превышать половины нормы, установленной для взрослых. Например, для сотрудников младше 16 лет – это 12 часов в неделю.
Ксения Маслова. © Фото: ИД «Волгоградская правда» / архив.