Такой выбор сделали студенты и молодые специалисты – свыше 9000 учащихся и недавних выпускников 47 ведущих вузов страны. Добиться таких результатов компании помогла «Газпромнефть – смазочные материалы», которая системно реализует программу профессионального развития кадров.
В первую очередь респонденты заостряли внимание на уровне зарплаты, амбициозных и интересных проектах, а также на надежности компании. Всего в конкурсе приняли участие более 180 предприятий.
«Газпромнефть-СМ» на постоянной основе проводит программу по привлечению, подготовке и интеграции нового поколения специалистов в нефтеперерабатывающую отрасль, активно сотрудничая при этом с колледжами и вузами.
«Студенты технических вузов регулярно проходят стажировку на производственных площадках «Газпромнефть – смазочные материалы», а также участвуют в конкурсах профессионального мастерства и научно-технической конференции наряду с действующими сотрудниками. Под руководством наставников они изучают процесс производства масел, знакомятся с работой современного оборудования, готовят научные публикации», – отметил генеральный директор компании Анатолий Скоромец.
Так, в прошлом году компания запустила систему стажировок для студентов средних специальных учебных заведений на Московском заводе смазочных материалов и программу профориентации старшеклассников – на базе своей площадки в Омске. Кроме того, к программе долгосрочных стажировок на заводе в Омске присоединились пять вузов и колледжей Омской области.
Также при поддержке компании в настоящее время проводится реконструкция аудитории в Государственном университете морского и речного флота имени адмирала С.О. Макарова в Петербурге. Заключено соглашение с Санкт-Петербургским политехническим университетом Петра Великого. А в Сибирском государственном автомобильно-дорожном университете открылся эксперт-центр диагностики промышленного оборудования и транспорта G-Profi Expert Center.
Автор фото - Дмитрий Верхоробин