Люди нужны, но денег платят мало.
Исследование HeadHunter по итогам 2025 года показало, что рынок труда Кемеровской области сохраняет свою ярко выраженную промышленную специфику, но уровень предлагаемых зарплат не дотягивает до общероссийского.
Спрос на кадры в регионе оставался высоким — на Кузбасс пришлось 11% всех вакансий Сибирского федерального округа, что вывело область на шестое место в СФО. Как и по всему региону, наиболее востребованными в Кемеровской области были рабочие профессии (17% вакансий), а также специалисты в строительстве и сфере обслуживания производства (по 11%). Это отражает экономический профиль региона.
В то же время медианная зарплата в открытых вакансиях Кузбасса составила 69,3 тыс. рублей. Это на 11,6 тыс. рублей меньше, чем в среднем по России (80,9 тыс. рублей). В сибирском рейтинге зарплатных предложений Кузбасс занял лишь 8-е место из 11. Выше всего оплата труда предлагалась в регионах с развитой вахтовой занятостью: Республике Тыва и Красноярском крае.
Итоги года демонстрируют устойчивый спрос на рабочие профессии в Кузбассе, но одновременно указывают на сохраняющийся разрыв в уровне доходов с другими промышленными регионами Сибири и страны в целом.