Фото: Александр Авилов/ Агентство городских новостей «Москва»
Беременным женщинам, которые потеряли работу из-за ликвидации организации, предложили выплачивать пособие по беременности и родам в размере их среднего заработка за последние 2 года. Соответствующий законопроект 15 января внесли в ГД сенаторы Елена Афанасьева, Вадим Деньгин и депутаты.
В пояснительной записке авторы инициативы напомнили, что сейчас женщины в указанном случае получают пособие по беременности и родам в размере регионального прожиточного минимума. Однако, считают законодатели, такой подход не учитывает принцип сохранения достигнутого уровня жизни и социального статуса россиянок.
Установление пособия в размере прожиточного минимума, который по своей экономической сути является границей выживания, не соответствует целям государственной поддержки материнства и зачастую приводит к резкому и значительному снижению уровня жизни семьи
из пояснительной записки
Поэтому парламентарии предлагают выплачивать пособие оставшимся без работы беременным, исходя из их среднего заработка за последние два года, но не ниже 100% прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в регионе.
Авторы инициативы считают, что предлагаемые изменения повысят уровень материальной обеспеченности и социальной защищённости беременных россиянок, а также укрепят доверие граждан к социальной политике государства.
Напомним, с 1 января 2026 года корпоративные выплаты при рождении ребёнка не будут учитываться при назначении единого пособия. Решение принято по инициативе президентского Совета по реализации государственной демографической и семейной политики, который возглавляет Председатель СФ Валентина Матвиенко.
Глава верхней палаты говорила, что поддержка семей с детьми остаётся важнейшим государственным приоритетом.
Вице-спикер СФ Инна Святенко рассказывала, что в 85 субъектах РФ утверждены региональные программы по повышению рождаемости, включающие в себя различную социальную помощь беременным и меры, стимулирующие рождение первого ребёнка женщинами в возрасте до 25 лет.