Статья замруководителя фракции «Единой России» в Государственной Думе, опубликованная в «Российской газете»
Три года назад при поддержке Государственной Думы Пенсионный фонд России и Фонд социального страхования были объединены в Социальный фонд.
Главный результат — преодолена ведомственная разобщённость. Вместо тысяч разрозненных выплат и походов по разным инстанциям заработал принцип «одного окна», что упростило жизнь миллионам россиян. Теперь в одной клиентской службе можно оформить и пенсию, и пособие, и получить множество других услуг по единым и понятным стандартам.
Помимо этого, был создан и успешно работает единый контакт-центр, куда граждане могут обратиться практически с любым вопросом по теме пенсий, пособий и других выплат.
Ежегодно Соцфонд оказывает порядка 300 миллионов услуг физическим лицам и организациям. Причём 93% из этих услуг оказывается в электронном виде. И, как следствие, 90% заявлений граждан рассматриваются раньше сроков, предусмотренных регламентом.
Напомню также, что вместе с созданием Социального фонда в России была запущена уникальная мера поддержки семей с детьми — единое пособие, объединившее в новом формате несколько ранее предоставлявшихся выплат. За первый год оформления единое пособие стало самой главной выплатой на детей в стране. Как по числу получателей, так и по объёму финансовой поддержки, направляемой семьям. В 2025 году фонд назначил пособие более чем на 9 миллионов детей и более чем на 300 тысяч беременных женщин. Выплаты этого пособия по итогам 2025 года превысили 1,7 триллионов рублей.
Добавлю, что информационная система Социального фонда обрабатывает триллионы межведомственных запросов, обеспечивая точность и оперативность.
За три года фонд принял для администрирования 70 мер социальной поддержки, которые ранее предоставляли другие ведомства. При этом не были увеличены штатная численность и расходы для реализации этих мер. По экспертной оценке, эффект за счёт такой экономии уже составил около 60 миллиардов рублей.
Появление объединённого фонда положительно повлияло и на бизнес. Для работодателей была создана единая форма отчётности, благодаря которой общее количество представляемых ими сведений снизилось с 780 миллионов форм в 2022 году до 52,3 миллионов к концу 2025 года.
Введение единого тарифа социальных взносов унифицировало категории работников, за которых делаются отчисления. Теперь больничные, декретные и пособия по уходу за ребёнком до полутора лет могут получать все работающие не только по трудовым, но и по гражданско-правовым договорам. Кроме того, за счёт появления единого тарифа соответствующие выплаты стали выше у 4 миллионов граждан.
В результате слияния фондов высвобождено более 100 тысяч квадратных метров помещений. Эти площади были использованы прежде всего для открытия центров общения старшего поколения по всей стране. Сегодня действует уже 975 таких центров почти во всех регионах. Изначально они создавались, чтобы организовать полезный досуг пожилых людей, помочь им получать государственные услуги в электронном виде, а также разобраться в вопросах пенсионного обеспечения и социальной поддержки. Но со временем центры переросли в настоящие культурные точки притяжения, особенно в небольших населённых пунктах.
Оставшаяся часть высвободившихся объектов была передана для нужд Роструда, для размещения бюро медико-социальной экспертизы, а также для филиалов фонда «Защитники Отечества».
Наконец, с 2025 года на Соцфонд возложена новая задача — реабилитация ветеранов специальной военной операции. Услуги участникам СВО в настоящее время предоставляются в 12 реабилитационных центрах фонда по всей стране.
Спикер
Исаев Андрей Константинович
Координатор направления «Хорошая работа – достаток в доме» Народной программы, Координатор федерального партийного проекта «Моя карьера с Единой Россией», Заместитель Председателя Экспертного совета по законотворческой деятельности Партии, заместитель руководителя фракции «ЕДИНАЯ РОССИЯ» в Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации