Студенты технических специальностей подготовят ВКР совместно с крупными работодателями
Благотворительный фонд АФК «Система» и Фонд образовательных проектов «Надежная смена» подвели итоги отбора участников проекта «Системное решение» по поддержке выпускников технических направлений подготовки высших учебных заведений. Студенты выпускных курсов 26 вузов из 15 регионов страны подготовят выпускные квалификационные работы (ВКР) по актуальным прикладным темам, выбранным совместно с представителями высокотехнологичных компаний.
Проект «Системное решение», реализуемый в рамках программы корпорации по содействию личностной и профессиональной самореализации молодежи«Лифт в будущее» и Десятилетия науки и технологий в России, направлен на выстраивание взаимодействия образовательных организаций с представителями реального сектора экономики, внедрение новых практико-ориентированных подходов к обучению и подготовке квалифицированных кадров, а также выявление и поддержку перспективных молодых специалистов.
«Развитие инженерного образования требует тесного сотрудничества с индустриальными партнерами. Именно во взаимодействии создается образовательная среда, где теория и практика идут рука об руку», — подчеркнула заместитель министра науки и высшего образования РФ Ольга Петрова.
По ее словам, проект БФ «Система» и Фонда «Надежная смена» важен как эффективная модель взаимодействия, построенная на партнерстве, когда инициатива исходит от реального сектора, а работодатели активно участвуют в подготовке нового поколения инженеров.
«Сегодня эффективная интеграция молодых специалистов в профессиональную среду требует новых форматов, основанных на содержательном взаимодействии будущего специалиста, образовательной организации и представителей реального сектора экономики. Речь идет не только о формировании актуальных профессиональных компетенций, но и о полноценной социальной интеграции, которая закладывает основу для долгосрочной карьеры и личной самореализации. В рамках проекта мы стараемся реализовать именно такой комплексный подход, предлагая студентам решать практико-ориентированные задачи в прямом диалоге с будущими работодателями», – рассказала Лариса Пастухова, президент Благотворительного фонда «Система».
Проект стартовал в октябре 2025 года в рамках Российской энергетической недели. На отборочном этапе студенты выпускных курсов бакалавриата, специалитета и магистратуры инженерно-технических и естественно-технических направлений подготовки вузов представили заявки в одном из пяти направлений. Тематический трек «Информатика, вычислительная техника, радиотехника и системы связи», поддержанный МТС, стал самым популярным по числу заявок (почти 42%).
«Современная молодежь видит в ИТ-сфере не просто место для успешной карьеры, но пространство для прорывных технологических решений, меняющих нашу реальность. Эксперты МТС всегда готовы делиться опытом с молодыми талантами — в этом диалоге, формируется кадровый резерв компании, представители которого будут в ближайшие годы двигать отрасль и экономику страны», — говорит руководитель Центра социальных и благотворительных программ Erion (управляет активами цифровой экосистемы МТС) Ольга Юркова.
Кроме того, заявки принимались по направлениям «Электротехника и теплоэнергетика», «Микроэлектроника и нанотехнологии», «Архитектура и строительство», «Биотехника. Химические технологии и биотехнологии». Индустриальными партнерами проекта также выступили ГК «Элемент», «Биннофарм Групп», сеть клиник «Медси», девелопер «Эталон», Центр водородной энергетики, Natura Siberica, Национальная газовая компания и электротехнический холдинг ERSO.
Директор БФ «Надежная смена» Артем Королев отметил, что благодаря участию в проекте «Системное решение» сильнейшие выпускники вузов смогут реализовать себя в командах крупнейших предприятий.
Финалистам проекта из ряда ведущих вузов страны предстоит совместно с кураторами от своих образовательных организаций и наставниками со стороны компаний подготовить ВКР по техническим заданиям, согласованным с индустриальными партнерами. В ходе подготовки работ студенты смогут пройти стажировку и преддипломную практику на площадках потенциальных работодателей.
Проект «Системное решение» завершится летом 2026 года. Победители получат возможности для старта карьеры в ведущих российских компаниях. Помимо этого, лучших участников, научных руководителей и наиболее активные образовательные организации ждет финансовая поддержка.