Жительницы Заречного могут увеличить размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в двух случаях. Об этом сообщает канал «Госуслуги для родителей».
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40 %. Если стаж работы меньше полугода, зарплата меньше МРОТ или ее не было, пособия рассчитывают на основе МРОТ.
Неработающая мама может получать только минимальное пособие с оценкой нуждаемости. В 2025 году оно составляло 10 103,83 рубля в месяц. В таком случае бывает выгоднее оформить отпуск по уходу работающему родственнику, например отцу ребенка.
«Если его зарплата больше 26 тысяч рублей, пособие в размере 40 % будет выше минимального и без оценки нуждаемости. Отпуск можно прервать и получать выплаты одновременно с зарплатой даже при полной занятости», – отмечает источник.
Важно помнить, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается тому, кому оно оформлено изначально. Если его уже получает мама, папа может взять отпуск по уходу, но получатель выплат не изменится.
Когда женщина работает, пособие по беременности и родам составляет 100 % среднего заработка. Работающая мама может заменить годы для расчета среднего заработка.
Обычно пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из средней зарплаты за два календарных года, которые предшествуют году ухода в декрет. Этот период можно заменить при двух условиях:
- в течение него у женщины был другой отпуск по беременности или уходу за ребенком;
- пособие станет больше.
«При этом можно подать заявление о замене расчетного периода на два более ранних года. Заменить можно оба года или один из них, чтобы размер декретных вырос», – добавляет источник.
Чтобы оформить замену, следует написать заявление работодателю при оформлении отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком до 1,5 лет.