Канун Нового года – время волшебное. А потому и отчёт управляющего директора предприятия Кирилла Чернова проходил в сказочной обстановке, в которой оказались и гости праздника.
А помогали управляющему директору в этот вечер Чародеи – комиссия по подготовке и встрече Нового года во главе с директором НУИНУ, доктором магических наук Кирой Анатольевной Шемаханской, а также Аполлон Митрофанович Сатанеев и сотрудники лаборатории Абсолютных Неожиданностей Ковров и Брыль.
Но, конечно, самым важным для коллектива ОЭМК было выполнение производственных задач.
«Для комбината уходящий год ознаменован несколькими рекордами. Так, в ЭСПЦ выплавили 100-миллионную тонну стали с пуска подразделения, а в июле здесь достигли рекордного объема производства за месяц – 313 989 тонн. И еще одна победа – коллектив ОЭМК удостоен высокой государственной награды – Ордена Почета. Уверен, в новом году нас ждут и новые задачи, и новые победы», – подчеркнул управляющий директор Кирилл Чернов.
О том, что ОЭМК вносит достойный вклад в экономику региона, напомнил первый заместитель губернатора Белгородской области Илья Пономарёв. Он поблагодарил металлургов за поддержку социальных проектов, вложения в здравоохранение и спорт, помощь учебным заведениям округа.
«Уходящий год был непростым, – отметил в приветственном слове генеральный директор Металлоинвеста Александр Попов. – Перед коллективом стояли амбициозные задачи и внешние вызовы, но вы с честью с ними справились».
Ценности…
Звание «Человек года ОЭМК» в номинации «Качество» присуждено станочнику широкого профиля управления по производству запасных частей Александру Сердюкову. Ему доверяют изготовление сложных и ответственных изделий, которые могут служить эталоном для других станочников.
«В чём секрет качества? Никакого секрета нет. Просто нужно быть внимательным и ответственно относиться к работе. Я уже 36 лет работаю на расточных станках, привык к своей профессии, и она мне нравится. Считаю, что станочник – это на всю жизнь. Если человек стал станочником, мало кто уже меняет профессию», – уверен станочник широкого профиля УПЗЧ Александр Сердюков, «Человек года ОЭМК» в номинации «Качество».
В номинации «Развитие» победителем стал начальник участка электросталеплавильного цеха Вячеслав Вахонин, грамотный специалист и активный рационализатор. В июле под его руководством на МНЛЗ №6 достигли рекордных показателей – более 123 тысяч тонн разлитой стали. А в сентябре разливщики получили максимальную серийность на один промковш и максимальное количество плавок за сутки.
Звание «Человек года ОЭМК» в номинации «Партнёрство» присвоено Олегу Хорошилову, начальнику службы управления снабжения комбината. Коллеги отмечают, что он настоящий гуру коммуникации, отвечает за надежную связь и взаимодействие служб снабжения предприятий компании в системе SAP. А ещё Олег Хорошилов является внутренним тренером.
Машинист крана сортопрокатного цеха №2 Ольга Веремеева стала обладателем звания «Человек года ОЭМК» в номинации «Забота». Она не только успешно справляется с профессиональными обязанностями, но и является уполномоченным профкома по охране труда и активно участвует в волонтерской деятельности, собирает гуманитарную помощь.
«Для меня забота – это помощь людям. Любая, советом или делом. Может, надо указать на ошибку, если видишь, что она может привести к чему-то плохому. Как уполномоченный профкома я постоянно людям в цехе объясняю, что не следует делать, чтобы не попасть в опасную ситуацию», – поясняет машинист крана СПЦ-2 Ольга Веремеева, «Человек года ОЭМК» в номинации «Забота».
…и награды
В канун Нового года также вручили награды отличившимся сотрудникам и подразделениям ОЭМК.
Победителем в номинации «За преданность комбинату» признан главный специалист по стратегии планирования производства дирекции по производству Виктор Силантьев, который на предприятии трудится уже 43 года.
Начальник участка сортопрокатного цеха №1 Максим Лапин стал победителем в номинации «Молодой лидер года». Он пришёл в цех резчиком горячего металла 17 лет назад, а в прошлом году возглавил участок шаропрокатного стана.
Лучшим подразделением по итогам работы за 12 месяцев признан электросталеплавильный цех.
Секрет успеха
Что делает предприятие успешным? Конечно, единая команда, в которой люди работают на одну цель, проявляют инициативу и передают накопленный опыт следующим поколениям. Именно такой коллектив, по мнению первого заместителя генерального директора – директора по производству Металлоинвеста Андрея Черепова, сложился на ОЭМК.
«ОЭМК является примером для всех предприятий отрасли, и наша задача – найти еще больше резервов для его дальнейшей работы и развития», – сказал он.
«Коллектив комбината опирается на многолетние традиции. Одной из основных ценностей компании была и остается забота. Это и улучшение условий труда, и развитие медицинского обслуживания, и волонтерское движение, и реализация социальных проектов. Металлоинвест как социально ориентированная компания заинтересован в развитии территорий, где расположены ее предприятия и живут ее сотрудники», – подчеркнула в своем поздравительном слове заместитель генерального директора по устойчивому развитию и корпоративным коммуникациям Металлоинвеста Юлия Мазанова.
Поздравила металлургов с успешным окончанием 2025 года и наступающим Новым годом и Рождеством и председатель Совета депутатов СГО Татьяна Карпачёва.
Праздничное настроение весь вечер создавали и поддерживали артисты из ЦКР «Горняк», подготовившие душевный концерт, и камерный ансамбль музыкальной школы №5, который играл в фойе конференц-зала.