Коллектив физико-технического факультета Томского государственного университета подвел итоги уходящего года и вместе с ректоратом вуза обсудил стратегические планы на будущий год — с ориентацией на технологическое лидерство страны. Сотрудники проанализировали успешные проекты и предложили варианты для развития факультета в новом году. Среди них — расширение команды за счет привлечения новых специалистов и партнёров, а также поиск гибких форматов для трудоустройства выпускников на работу в университет.
Ректор ТГУЭдуард Галажинскийпоприветствовал коллектив ФТФ и обозначил важные для университетского сообщества задачи: сохранение базовых коллективов и научных школ, внедрение новых знаний, разработка актуальных для экономики страны проектов, трансформация образовательного процесса. Он также отметил, что университету необходимо, сохраняя мощную исследовательскую базу, стремиться к лидерству в технологической сфере.
Об итогах года рассказала декан ФТФ ТГУЮлия Рыжих. Она отметила, что за 2025 год университет реализовал три крупных проекта, фундаментом для которых стали разработки учёных ФТФ ТГУ. Для факультета важно, что он способен предлагать такие инициативы и реализовывать их в стенах университета.
Юлия Рыжих, декан ФТФ ТГУ
Так, в этом году Томский государственный университет стал координаторомНаучного центра мирового уровня «Новые материалы специального назначения»(НЦМУ), учрежденного в рамках нацпроекта «Новые материалы и химия» по решению Комиссии по научно-технологическому развитию РФ. Руководитель центра — профессорАлександр Ворожцов. Ключевые направления деятельности: разработка технологий получения композиционных материалов и производства изделий на их основе, создание высокоэнергетических материалов и систем, применения новых материалов биомедицинского назначения, использование методов искусственного интеллекта в изготовлении технологичных продуктов.
Одним из проектов стало создание композиционных материалов, способных быстро нейтрализовать токсичные химические соединения и инактивировать биологические агенты, попадающие в атмосферу в результате промышленных аварий, транспортных инцидентов или техногенных катастроф. Аэрозоль, в основе которого используются наночастицы, под воздействием ультрафиолетового излучения удаляет до 85 % вредных веществ менее чем за две минуты.
Программа развития НЦМУ официально поддержана министерством промышленности и торговли РФ, Федеральным медико-биологическим агентством РФ, администрацией Томской области. Подробнее о программе можно прочитатьпо ссылке.
Встреча коллектива ФТФ ТГУ
Важным событием для физико-технического факультета сталополучение гранта Правительства РФна реализациюпроекта «Разработка технологического регламента на костный цемент различной вязкости, в том числе с гентамицином». Руководитель проекта — доктор физико-математических наукЕкатерина Марченко. Группа учёных ТГУ разрабатывает технологию создания костного цемента на основе импортного аналога, в результате будет подготовлена необходимая конструкторская документация для отечественного производства. Костный цемент применяется в ортопедии и других хирургических областях для фиксации эндопротезов и костных фрагментов.
В ноябре в ТГУ открылся спутник федеральной сетиЦентров развития промышленной робототехники(ЦРР, головной офис — Иннополис). Университет стал единственным вузом-победителем второй волны грантового конкурса, инициатором выступил ФТФ ТГУ. Центр занимается разработкой и внедрением робототехнических решений в ключевых отраслях экономики страны. Технологический фокус Центра — на химической промышленности (роботы для опасных процессов, чистых помещений, мониторинга) и микроэлектронике (высокоточная сборка, логистика, загрузка/выгрузка станков). Директор центра —Илья Князев, партнер — инжиниринговая компания «Инспаир». Открытие Центра планируется в следующем учебном году.
В завершение встречи коллектив ФТФ предложил несколько идей, которые смогут стать опорными для факультета в следующем году. Это, в частности, масштабирование рабочей команды внутри факультета с привлечением новых специалистов и партнёров, а также проведение разноформатных экспериментов по трудоустройству выпускников в университете.