Код "47", или как добиться оплаты больничного после увольнения

Экономист Заболоцкая объяснила, кому оплатят больничный после увольнения МОСКВА, 25 дек – ПРАЙМ. С 2025 года в России начали действовать новые правила оформления больничных листов. Так, в случае увольнения работника, именно его последний работодатель обязан оплатить больничный в случае, если экс-работник заболел в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору с работодателем. С 1 января 2022 года все больничные листы оформляются в электронном виде и называются электронный лист нетрудоспособности (далее – ЭЛН), поэтому уведомлять работодателя об его открытии...