Социальная направленность ежегодного Послания главы Якутии Айсена Николаева определила приоритеты на 2026 год для Правительства республики и для всех уровней власти. В фокусе внимания должен оставаться человек и его потребности.
Послание главы Якутии Айсен Николаев начал с подведения итогов Года 80-летия Победы и логически увязал его с тематикой СВО.
Социальная адаптация участников СВО
В прошлом году в своем Послании Айсен Николаев дал поручение Правительству региона и руководителям муниципалитетов активизировать работу по социальной адаптации военнослужащих по всем направлениям. В этом году акцент также сделан на выполнении комплекса мер по восстановлению и реабилитации участников СВО, грамотному юридическому сопровождению их социальной адаптации.
Язык делового формуляра, на котором должно говорить высшее должностное лицо, не допускает просто призывать всех проявить заботу об участниках СВО. Ведь речь именно об этом. Базово проявить заботу об участниках СВО и их родных — это значит позаботиться о здоровье и материальном благополучии.
Глава указал на необходимость оказания медицинской помощи демобилизованным военным в приоритетном порядке — обследование, лечение, комплексная медицинская реабилитация должны быть доступны, оперативно исполнены и обеспечены на высоком профессиональном уровне. Для сложной специализированной помощи в республике определены «якорные» клиники.
Более того, руководитель республики снял печать с довольно болезненной темы, которая до сих пор в обществе умалчивается. И участникам СВО, и их родным остро необходима работа с психологами. Пережить такой стресс, особенно тем семьям, в которых потеряли своих мужей и отцов, могли бы помочь специалисты психологического сопровождения.
«Есть необходимость усилить психологическое сопровождение ветеранов боевых действий, особенно членов семей, детей погибших и пропавших без вести бойцов. Особого внимания требуют вопросы социальной реабилитации и адаптации воинов к мирной жизни. Это обучение и трудоустройство, вовлечение в общественную жизнь», — сказал Айсен Николаев.
Глава региона призвал исключить ситуации, когда ветераны боевых действий и их родные не знают всех своих прав и возможностей, а также какие меры поддержки им доступны.
«Полное информирование, правовое сопровождение — это минимум того, что должно быть сделано. Требую от руководителей всех уровней обеспечить прозрачное и проактивное предоставление всех видов поддержки защитникам Родины и их семьям. Нельзя допускать, чтобы они сталкивались с формализмом или равнодушием со стороны властей. Я это еще раз подчеркиваю. Спрос с каждого из нас перед бойцами и их близкими очень большой», — сказал Айсен Николаев.
Повышение МРОТ и выполнение социальных гарантий
С января 2026 года будет увеличен минимальный размер оплаты труда на 20,7%, что должно немного сбалансировать ситуацию с доступностью основных групп товаров и базовых услуг.
В следующем году расходы фонда оплаты труда для примерно 117 тысяч сотрудников бюджетной сферы вырастут на 34,3 миллиарда рублей по сравнению с предыдущим годом. Несмотря ни на какие трудности, правительство должно гарантировать своевременное исполнение всех принятых обязательств.
В ходе ежегодного послания Государственному собранию (Ил Тумэн) РС (Я) глава региона объявил о запланированном повышении заработной платы работникам бюджетной сферы, ранее не охваченным положениями майских указов Президента России. Эта инициатива направлена на укрепление социально-экономического положения работников учреждений здравоохранения, образования, культуры и науки, обеспечение достойного уровня оплаты труда и стимулирование профессионального роста сотрудников бюджетной сферы.
«Правительству республики необходимо обеспечить запланированную индексацию для работников бюджетной сферы, не вошедших в майские указы. Надо четко осознавать, что работать предстоит в условиях жестких экономических вызовов, в режиме оптимизации расходов. Социальные обязательства — это абсолютный приоритет. В 2026 году фонд оплаты труда 117 тысяч работников бюджетной сферы будет увеличен на 34,3 млрд рублей к прошлому году. Правительству необходимо, несмотря на все трудности, обеспечить полное и своевременное финансирование этих обязательств», — подчеркнул Айсен Николаев.
Поддержка семей
В этом году в Якутии возникли трудности с своевременностью социальных выплат из-за бюджетных ограничений. Глава региона Айсен Николаев отметил важность приоритетного финансирования поддержки многодетных семей, подчеркнув необходимость принятия срочных мер по обеспечению всех положенных выплат. В своем выступлении он подчеркнул, что любые задержки в выплате пособий вызывают справедливое беспокойство среди населения, особенно среди семей с детьми. Руководствуясь заботой о социальной стабильности и обеспечении прав детей, Правительство Якутии обязано оперативно решать подобные вопросы и гарантировать полное выполнение обязательств перед нуждающимися категориями граждан.
Айсен Николаев сообщил о комплексе мер поддержки семей в Якутии, направленных на улучшение качества жизни и демографической ситуации. Среди ключевых инициатив выделены расширение программы регионального материнского капитала, повышение размеров выплат семьям с детьми и предоставление льгот на оплату жилищно-коммунальных услуг. Для реализации указанных мероприятий в 2025 году было предусмотрено выделение свыше пяти миллиардов рублей из бюджета республики.
По данным главы региона, несмотря на общую тенденцию снижения рождаемости, в Якутии отмечается ряд позитивных изменений: увеличение средней продолжительности жизни жителей, лидирующая позиция по уровню рождаемости среди регионов Дальнего Востока и десятое место в рейтинге по данному показателю в целом по России.
Лекарства станут доступны
В 2026 году Правительство Якутии планирует увеличить финансирование лекарственного обеспечения льготных категорий граждан на сумму 1,2 миллиарда рублей. Айсен Николаев дал соответствующее распоряжение органам исполнительной власти, потребовав обеспечить стабильность и своевременность выделяемых финансовых средств, исключив возможность сокращения предусмотренных объемов финансирования.
«В этом году серьезной проблемой для многих людей стали перебои с льготным лекарственным обеспечением. На 2026 год в государственном бюджете на эти цели заложено 3,8 млрд рублей — на 1,2 млрд рублей больше, чем в этом году», — отметил Айсен Николаев.
Корпоративная поддержка демографии
В июне текущего года в России введен Корпоративный демографический стандарт, цель которого — активизировать роль бизнеса в поддержке демографии. Глава отметил компании, которые придерживаются высоких корпоративных социальных стандартов: «Сахатранснефтегаз», Якутский хлебокомбинат, «Якутцемент», авиакомпания «Полярные авиалинии». Ярким примером социальной ответственности является деятельность компании «АЛРОСА».
«Необходимо начать повсеместное внедрение демографического стандарта. В том числе в рамках разработки Республиканского трехстороннего соглашения в области социально-трудовых отношений на период до 2028 года. Прошу Правительство республики, Федерацию профсоюзов и Региональное объединение работодателей закрепить в новом соглашении внедрение мер поддержки работников с семейными обязанностями. Это могут быть выплаты при рождении детей, компенсации затрат на образование и медицину, помощь в решении жилищных проблем, а также гибкий график рабочего времени и дополнительные выходные дни. У людей должна быть возможность успешно совмещать работу и семью. Это лучшая мотивация к родительству и многодетности, к укреплению семейных ценностей», — призвал глава республики.
Екатерина Зыкова