В Омской области завершилось обучение будущих управленцев, организованное Аппаратом Губернатора и Правительства Омской области в соответствии с планом подготовки на 2025 год.
На базе Омского государственного университета им. Ф.М. Достоевского представители резерва приняли участие в тренинге «Принятие решений и управление изменениями».
В рамках обучения был задан вектор на освоение резервистами инструментов анализа управленческой информации, выработки и принятия управленческих решений, реализации решений, внедрения изменений.
Участники мероприятия рассмотрели основные проблемы, возникающие при принятии решений, познакомились с причинами успеха и неудач в формировании и внедрении изменений, приняли участие в деловой игре «Ветры перемен» и решении кейсов практической значимости.
Также представители резерва прокачали свои профессиональные компетенции, необходимые для замещения целевых должностей, в ходе обучающего мероприятия, организованного в форме круглого стола.
Спикерами мероприятия выступили представители Министерства экономического развития Омской области, Министерства цифрового развития Омской области и Министерства финансов Омской области.
В ходе встречи участники обсудили актуальные вопросы организации проектной деятельности в органах исполнительной власти Омской области, цифрового развития Омской области и развития информационных технологий, участия в составлении проекта областного бюджета и организации его исполнения.
В завершение мероприятия все участники получили возможность задать интересующие вопросы представителям органов власти и получили на них квалифицированные ответы.
Дальнейшая реализация комплекса мероприятий, направленных на повышение профессиональной и управленческой компетенции лиц, включенных в резерв управленческих кадров Омской области, будет продолжена в 2026 году.