Такие данные сообщает SuperJob.
В недавнем исследовании выяснилось, что 40% трудящихся волгоградцев ожидают премии по итогам 2025 года. При этом 33% участников опроса сообщили, что в их организациях такая практика отсутствует вовсе. 13% респондентов не рассчитывают на бонусы из-за нестабильной ситуации у работодателей, а еще 9% не ждут премий по другим причинам.
Мужчины более оптимистичны в своих ожиданиях по сравнению с женщинами. Молодежь, особенно жители моложе 35 лет, проявляет больший оптимизм: 45% из них рассчитывают на получение премий. Среди тех, кто зарабатывает свыше 150 тысяч рублей в месяц, большинство – 55% – также ожидают бонусов.
Однако планы работодателей относительно премирования по итогам 2025 года выглядят менее оптимистично. Лишь 24% компаний готовы выплатить премии всем своим сотрудникам, еще 18% намерены делать это выборочно для определенных отделов или специалистов. 28% работодателей не планируют выплаты бонусов, а 30% компаний пока не определились с этой инициативой.
Мария Емелина. © Фото: ИД «Волгоградская правда» / Сергей Каширский / архив.