Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения напоминает о доле иностранных работников, которую могут привлекать организации, занимающиеся определенными видами деятельности в России, в течение 2026 года.
Постановление предусматривает сокращение допустимой доли иностранных работников в 2026 году, действующей на всей территории Российской Федерации, в следующих видах экономической деятельности:
- выращивание овощей (код 01.13.1) – с 50 процентов до 40 процентов;
- лесоводство и лесозаготовки (код 02) – с 50 процентов до 40 процентов;
- обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения (код 16) – с 50 процентов до 40 процентов;
- строительство (раздел F) – с 80 процентов до 50 процентов;
- торговля оптовая древесным сырьем и необработанными лесоматериалами (код 46.73.1) – с 50 процентов до 40 процентов;
- торговля оптовая пиломатериалами (код 46.73.2) – с 50 процентов до 40 процентов;
- торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах (код 47.25.1) – с 15 процентов до 0 процентов;
- торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах – с 15 процентов до 0 процентов;
- деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков (код 56) – со 100 процентов до 50 процентов.
В соответствии с положениями международных договоров, законодательства Российской Федерации действие постановления об установлении допустимой доли иностранных работников не распространяется на граждан государств — членов Евразийского экономического союза (Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии), на временно и постоянно проживающих в Российской Федерации иностранных граждан (имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство), а также на высококвалифицированных специалистов и членов их семей.
Допустимая доля иностранных работников устанавливается Правительством Российской Федерации с целью регулирования привлечения иностранной рабочей силы на российский рынок труда.
Срок приведения численности иностранных работников в соответствие с Постановлением – до 1 января 2026 г.
За привлечение иностранных граждан к трудовой деятельности в нарушение установленных ограничений работодатели и заказчики работ (услуг) подлежат административной ответственности в соответствии с частью 1 статьи 18.17 КоАП РФ.