Госкорпорация Ростех выступила инициатором встречи, посвященной трудоустройству на оборонных предприятиях и социальной адаптации ветеранов специальной военной операции.
Мероприятие прошло на площадке концерна «Радиоэлектронные технологии» (КРЭТ, входит в Ростех) в Раменском, где собрались представители руководства корпорации, концерна и его предприятий, фонда «Защитники Отечества», а также Раменского муниципального округа и ветеранских организаций. По итогам встречи подписано соглашение о трудоустройстве и адаптации участников СВО на предприятиях оборонно-промышленного комплекса, входящих в состав КРЭТ.
Четырехстороннее соглашение заключили Раменское приборостроительное конструкторское бюро, Раменский приборостроительный завод и «Инерциальные технологии» «Технокомплекса»" (входят в КРЭТ), а также ГБУ города Москвы «Единый центр поддержки». Документ предусматривает трудоустройство ветеранов СВО, организацию их обучения и наставничества, а также психологическое сопровождение.
В ходе встречи участники обсудили вопросы создания на предприятиях комфортной среды для сотрудников, включая обустройство специализированных рабочих мест для маломобильных граждан. Кроме того, была отмечена необходимость индивидуального подхода к каждому ветерану с учетом его образования и опыта.
«Госкорпорация Ростех уделяет большое внимание социальной и кадровой политике. На наших предприятиях по всей России трудятся свыше 700 тысяч сотрудников, для которых создаются комфортные условия, позволяющие эффективно работать, реализовывать профессиональный потенциал и собственные инициативы. Совместно с фондом „Защитники Отечества“ мы ведем проект по трудоустройству ветеранов СВО, в том числе с разными группами инвалидности. С 2022 года на предприятия Ростеха пришли работать более тысячи участников СВО, включая демобилизованных работников наших организаций. Мы также понимаем, что вернуться к мирной жизни бывает непросто, поэтому для скорейшей адаптации ветеранов боевых действий внутри корпорации в 2026 году будут запущены специальные программы с участием психологов. Кроме того, совместно с институтами развития мы реализуем проект „СВОё дело с Ростех“, в рамках которого участники СВО могут предложить свои технологические идеи. Лучшие решения получат нашу экспертную помощь, финансирование и шанс быть внедренными в реальное производство», — отметил член Бюро Союза машиностроителей России, заместитель генерального директора госкорпорации Ростех Николай Волобуев.
«Стране для укрепления технологического суверенитета нужны квалифицированные специалисты. Поэтому наша задача заключается не просто в трудоустройстве ветеранов СВО, но и формировании возможностей для их обучения и переобучения, как на базе наших учебных центров и партнерских колледжей, так и в ведущих опорных вузов Корпорации. В настоящий момент совместно с Минобрнауки и фондом „Защитники Отечества“ внедряется механизм круглогодичного приема ветеранов СВО на подготовительные факультеты университетов. Это позволит повысить количество демобилизованных сотрудников, работающих в инженерном, конструкторском блоках и сфере управления производством», — сказала Юлия Цветкова.
Заместитель председателя фонда «Защитники Отечества» Алена Гаврилова подчеркнула, что организация готова оказывать всестороннюю поддержку как самим ветеранам, так и предприятиям, участвующим в программах трудоустройства. Это включает в себя юридическую помощь, психологическое сопровождение и содействие в получении необходимых документов.
В рамках встречи своим опытом также поделились ветераны СВО. Они отметили трудности, с которыми сталкиваются при поиске работы после возвращения с фронта, и подчеркнули необходимость психологической помощи и создания рабочих мест для маломобильных граждан.
Встреча продемонстрировала готовность различных структур к объединению усилий для решения актуальных задач по интеграции ветеранов СВО в мирную жизнь и их успешной профессиональной реализации. Подписанное соглашение стало важным шагом на пути к системной и эффективной поддержке тех, кто защищал интересы страны.