Фото: Андрей Каспришин
Начальник управления по труду и занятости населения Надежда Капура сообщила, что из 2500 тыс. рабочих мест, сформированных в рамках квоты, уже 1,5 тыс. занято ветеранами боевых действий. Но 332 алтайских работодателя, проявив социальную ответственность, помимо квоты выразили готовность создать более 1 тыс. рабочих мест для трудоустройства ветеранов СВО.
На единой цифровой платформе «Работа России» они размещают вакансии, где одним из условий сообщают о приоритетном трудоустройстве для участников спецоперации.
Надежда Капура напомнила, что предприятие может получить доплату за наставничество и из федерального и регионального бюджетов до 200 тыс. руб. на обустройство рабочего места для участника СВО, имеющего инвалидность. Кроме того в случае найма работника в рамках программы «Мобильность 2.0», субсидируется заработная плата вместе с социальными налогами в первый, третий и шестой месяц работы.
Справка
В Алтайском крае принят закон от 02.07.2025 №58-ЗС «О квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий в Алтайском крае». Для трудоустройства ветеранов боевых действий работодателям с численностью работников свыше 100 человек установлена квота приема на работу в размере 1 % от среднесписочной численности работников.