«97 % – это не крах. Это перерыв, который надо использовать с пользой», – сказал Виктор Герман, теперь уже бывший председатель Союза промышленников Алтайского края, открывая 5 декабря отчетно-выборное собрание союза.
За три предыдущих года промышленность региона выросла на 12,5 % – при общероссийском росте 11 % и сибирском 1 %. Но 2025-й, по признанию всех выступавших, стал годом торможения: за январь – октябрь индекс промпроизводства составил 97 % к уровню прошлого года.
Тем не менее есть и плюсы. Совокупный объем производства по итогам года достигнет почти 900 млрд рублей – на 40 % больше, чем в 2022 году. За этот же период только в обрабатывающей промышленности численность работников выросла до 102 тыс. человек, что на 12 тыс. больше, чем три года назад. Это рекорд за минувшее десятилетие. Увеличилась и средняя зарплата – с 42 тысяч до 70 тысяч рублей и выше.
Взлёты и падения
В своем выступлении Виктор Герман не стал смягчать оценки: «Последние два года были удачными. А третий – провальный. Особенно вне оборонки». Он возложил ответственность за это на денежно-кредитную политику страны: «На ровном месте банкиры посадили промышленность». По его словам, в 2024 году Сбербанк заработал чистой прибыли больше, чем все российское машиностроение, логистика и энергетика, вместе взятые. ВТБ – больше, чем вся черная металлургия страны.
«Какое развитие возможно, если предприятия тратят более 36 % прибыли только на обслуживание кредитов?» – задал он риторический вопрос, напомнив, что в Чехии промышленники получают займы под 2–3 %, а сотрудникам дают ипотеку под 1,5 %. По его мнению, ставки по кредитам, достигающие 25 %, являются «чистым грабежом» и «сумасшествием», а банки таким образом продолжают выводить деньги из реального сектора экономики.
Министр промышленности и энергетики Алтайского края Вячеслав Химочка подтвердил: два года подряд прибыль предприятий росла в среднем на
40 %, но в 2025 году за 8 месяцев она упала на треть. Тем не менее за 2023–2024 годы была сформирована «подушка прочности» – средства направили на обновление станочного парка, научно-исследовательскую работу и автоматизацию.
Особый акцент Вячеслав Химочка сделал на роботизацию как на главный тренд ближайших лет: «Мы видим внедрение промышленных роботов ключевой задачей. Это решает сразу несколько вопросов (нехватка кадров, себестоимость, производительность, качество)». Пример – предприятие «Мартика», которое к концу
2025 года роботизирует до 70 % оборудования и станет самым автоматизированным в регионе.
Крупнейшие проекты последних лет – импортозамещающие. За три года в оборонке приобретено более 1000 единиц оборудования, введены новые производственные линии. Среди гражданских можно выделить завод сельхозтехники «Комплекс АГРО», первое в стране производство тяжелых колесных дисков на Барнаульском заводе механических прессов, вторую очередь цеха безасбестовых тормозных колодок на Барнаульском заводе АТИ.
Серьезные инвестиции предприятия делают не в одиночку. На создание трех промышленных технопарков из федерального бюджета получено 1,5 млрд рублей. Кроме того, Фонд развития промышленности РФ выделил 2,3 млрд на шесть проектов региона, Фонд развития Алтайского края – почти 2 млрд в виде 45 займов.
Право на будущее
Губернатор Виктор Томенко, выступая на открытии собрания, подчеркнул: промышленность – основа не только экономики, но и социальной устойчивости:
«130 тысяч человек работают на наших предприятиях. Это десятки тысяч семей, тысячи династий, передающих знания из поколения в поколение».
Он напомнил, что треть занятых в промышленности трудятся на предприятиях ОПК. «Мы не просто производим, а участвуем в обеспечении обороноспособности страны», – сказал Виктор Томенко, добавив, что вопросы импортозамещения, технологического суверенитета и подготовки кадров остаются в числе приоритетов.
«Жизнь не стоит на месте. Наши ребята сегодня с оружием в руках отстаивают право страны на будущее. И мы должны быть готовы к нему – с новыми технологиями, новыми заводами, новыми профессиями», – заключил он.
Председатель АКЗС Александр Романенко отметил: даже при текущем снижении объема он уверен, что «это временные трудности, с которыми промышленники, безусловно, справятся». По словам спикера Заксобрания, промышленность уже занимает почти четверть валового регионального продукта, а ее объем скоро приблизится к триллиону рублей.
Александр Романенко также подчеркнул роль Союза промышленников:
«Он создавался в стенах краевого парламента. Сегодня объединение – полноценный участник общественно-политической жизни региона».
Система, а не отдельные меры
За отчетный период (ноябрь 2022 – декабрь 2025 года) Союз промышленников региона пополнился 48 предприятиями – всего их стало 178. Они участвуют в 40 проектах нацпроекта «Производительность труда», более 20 заводов включились в программу «Открытая промышленность».
Союз совместно с вузами и колледжами модернизировал лаборатории по литейному и сварочному производству, топливной аппаратуре, энергоснабжению. В 2023–2025 годах в отрасль привлечено около 11 тыс. новых работников. Проведено 24 фестиваля «Заводская проходная» – с экскурсиями, встречами с инженерами, ярмарками вакансий.
Работа с молодежью – в числе стратегических приоритетов. В 2024 году запущена цифровая платформа «Реальное дело», где предприятия рассказывают о корпоративной культуре и карьерных возможностях. В том же году совместно с Минспортом подписано соглашение о развитии корпоративного спорта – уже прошли региональные игры среди предприятий по футболу, волейболу, баскетболу.
Гуманитарная миссия союза – отдельная глава. С начала СВО заводы направили помощь на сумму около 90 млн рублей: от предметов первой необходимости до специализированной экипировки. Отдельно собирали посылки детям из Курской области.
Смена руководства
По итогам собрания состоялись выборы новых руководящих органов. С 2016 года союз возглавлял Виктор Герман. Пост председателя правления он уступил Юрию Шамкову, председателю Общественной палаты региона. Исполнительным директором вновь избран Виктор Мещеряков.
В заключение Виктор Герман, выступая в последний раз в роли председателя, вернулся к главной мысли:
«Кризисы случаются. Но всегда надо иметь в виду, что они когда-то кончаются. А раз кончаются – надо быть готовыми работать здорово, хорошо и просто отлично. Для этого мы должны использовать паузу, чтобы создавать новые технологии, продукты и вести перестройку. Не стоит терять это время».