Фото: Shutterstock
Адвокат Михаил Салкин уточнил, что отдельные категории работников вправе претендовать на сокращенную рабочую неделю с сохранением полной заработной платы. Несовершеннолетние до 16 лет работают максимум 24 часа в неделю, а в возрастной группе от 16 до 18 лет — 35 часов.
— Работники инвалиды I и II группы — 35 часов в неделю. А также сокращенный рабочий день установлен для работников с вредными условиями труда, где эти сроки могут варьироваться, например для работников на атомных электростанциях, — заключил юрист в беседе RT.
При увольнении работодатель обязан рассчитаться с человеком в день завершения трудового договора. В первую очередь речь идет о зарплате за все фактически отработанные дни и о положенных надбавках, рассказал депутат Госдумы, член комитета Госдумы по малому и среднему предпринимательству Алексей Говырин.
Законопроект о сокращении рабочей недели до 30 часов намерены ввести депутаты от КПРФ. Они считают, что такое нововведение повысит производительность труда, улучшит уровень жизни, снизит стресс и выгорание сотрудников, а также даст возможность больше времени уделять семье и дополнительному профессиональному образованию.
При этом, член комитета ГД РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб считает, что это предложение не может быть реализовано в России в ближайшее время.