9 декабря 2025 года в Москве состоялось рабочее совещание руководства Национального объединения изыскателей и проектировщиков (НОПРИЗ) и Федерального автономного учреждения "Главгосэкспертиза России". Участники подвели промежуточные итоги реализации совместного плана мероприятий на год и обсудили ключевые инициативы, включая создание нового реестра специалистов высшей квалификации и развитие цифровых систем экспертизы.
Новые реестры: требования и "СуперГИПы"
Заместитель руководителя аппарата НОПРИЗ Александр Неклюдов проинформировал собравшихся о ходе наполнения Реестра требований. Кроме того, он рассказал о ведущейся работе над созданием реестра так называемых "СуперГИПов". Этот реестр, как ожидается, будет содержать информацию о наиболее квалифицированных специалистах, которые уполномочены готовить и утверждать заключения о соответствии проектов требованиям безопасности на всех этапах жизненного цикла объектов. Фактически, в него войдут эксперты, ответственные за финальную проверку и подтверждение того, что все расчеты, испытания и экспертизы доказывают безопасность здания или сооружения.
Цифровизация и специализация: стратегические приоритеты
Президент НОПРИЗ Анвар Шамузафаров, начальник Главгосэкспертизы России Игорь Манылов и его первый заместитель Вадим Андропов обсудили с участниками дальнейшее развитие цифровых систем ведомства. Эти системы используются для точной идентификации главного инженера проекта (ГИП) и главного архитектора проекта (ГАП) при приеме документации на экспертизу.
Также в фокусе внимания оказались вопросы восстановления института специализации ГИП и ГАП в рамках правил саморегулирования и возможности развития системы рейтингования проектировщиков. Отдельно стороны рассмотрели порядок применения реестра профессиональных специалистов организаций, обменявшись своими позициями по этой теме.
Итоги года: комплексный подход к регулированию
Подводя итоги совещания, участники отметили, что результаты сотрудничества НОПРИЗ и Главгосэкспертизы в 2025 году подтверждают эффективность выбранного комплексного подхода. Этот подход направлен на формирование прозрачной и четко регламентированной системы регулирования, которая сочетает в себе развитие законодательной базы и стандартов, ужесточение требований к квалификации специалистов, совершенствование дисциплинарной практики и расширение отраслевых образовательных программ.
по материалам НОПРИЗ