Ещё 68 человек открыли своё дело.
На Ставрополье успешно работает программа модернизации кадровых центров, основанная на принципе клиентоцентричности. Об этом сообщили в управлении пресс-службы и информационной политики губернатора и правительства края. Так, время трудоустройства сократилось со 119 до 88 дней. Также при содействии кадрового центра Ставрополья в этом году на работу устроились больше 8,5 тысячи человек, ещё 68 открыли своё дело, а 521 гражданин прошёл профессиональное обучение в рамках нацпроекта «Кадры».
«Сочетание человеческого подхода и цифровых технологий позволяет делать процесс быстрее и результативнее», — отметила министр труда и социальной защиты населения Ставропольского края Елена Мамонтова.
В кадровом центре используются современные технологии: цифровая платформа «Работа России», автоматизированные системы фильтрации вакансий, онлайн-собеседования и аналитика данных. Сотрудники центра постоянно повышают свою квалификацию. С начала года проведено 20 обучающих мероприятий.