Жесткая денежно-кредитная политика Центробанка стимулирует российский бизнес к масштабной оптимизации. Как сообщил председатель наблюдательного совета Московской биржи Сергей Швецов в беседе с корреспондентом издания Frank Media, практически все компании, в советах директоров которых он состоит, приняли программы повышения производительности труда, включающие сокращение персонала.
«Жесткая процентная ставка Центробанка выдавит избыточную рабочую силу из компаний и выведет ее на рынок», — заявил Швецов.
По его словам, бизнес начинает заниматься собственной эффективностью, внедряя инновации в процессы и сокращая штат.
Среди компаний, связанных с Швецовым, — судоходная группа «Совкомфлот», девелопер «Глоракс» и «Сбербанк». В ноябре глава «Сбера» Герман Греф подтвердил планы по сокращению 20% сотрудников центрального аппарата до конца года, отметив, что персонал анализировался с помощью искусственного интеллекта для выявления неэффективных единиц. С начала года штат группы сократился более чем на 13,5 тысячи человек.
Центробанк неоднократно указывал, что дефицит кадров является одной из ключевых инфляционных угроз. Высокий спрос приводит к росту зарплат, опережающему производительность, что разгоняет инфляцию. Как отмечала председатель ЦБ Эльвира Набиуллина, первые признаки смягчения ситуации на рынке труда уже появились, однако они пока носят лишь фрагментарный характер. Более высокая безработица, по мнению регулятора, необходима для охлаждения перегретого рынка и сдерживания роста цен.
Поделиться
Подписаться