С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России увеличится почти на 21% и составит 27 093 рубля. Такая сумма устанавливается на федеральном уровне, и это значит, что в разных регионах России МРОТ не может быть ниже. Дополнительно будет применяться районный коэффициент в зависимости от региона.
МРОТ – это минимальный размер оплаты труда, который работодатель по закону обязан выплачивать сотруднику на полной ставке, нижняя граница официальной заработной платы за месяц. Эта сумма берётся до вычета НДФЛ и других удержаний.
Если работодатель выплачивает сотруднику, который трудится полный рабочий день и выполняет все свои обязанности по трудовому договору, зарплату меньше установленного МРОТ, он нарушает трудовое законодательство.
Штраф за выплату зарплаты ниже МРОТ составляет:
- 1-5 тыс. руб. – для на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица;
- 30-50 тыс. руб. – на юридических лиц;
- 10-20 тыс. руб. – на должностных лиц.
Минимальный размер оплаты труда в 2025 году на федеральном уровне составлял 22 440 рублей, а с учётом районного коэффициента 1,25 в Новосибирской области – 28 050 рублей.
Фото из архива редакции «Навигатора»