42% айтишников на СЗ и ИП планируют работать в новогодние праздники
Платформа гибкой занятости SkillStaff опросила ИТ-специалистов, работающих как индивидуальные предприниматели или самозанятые, чтобы выяснить их готовность работать в период новогодних праздников.
Почти половина айтишников не планирует отдыхать
В опросе приняли участие ИТ-специалисты, работающие как самозанятые или ИП, разных возрастных групп: зумеры (18–28 лет), миллениалы (29–44 года) и представители поколения X (45–60 лет).
Большинство (58%) индивидуальных предпринимателей и самозанятых предпочитают в праздники отдыхать. Остальные 42% ИТ-специалистов рассматривают работу в новогодние праздничные дни. Из них 10% айтишников точно планируют работать, причем 4% отмечают, что снизят количество клиентов, а 6% продолжат работать в стандартном режиме.
Каждый второй Senior повысит тариф на праздниках
Среди айтишников, планирующих работать в стандартном режиме или с сокращением нагрузки, преобладают высококвалифицированные грейды: 80% — Middle+/Senior.
При этом около половины этих специалистов планируют повысить среднюю ставку в час в праздничный период на 10% и выше, а у остальных тариф останется прежним. 60% ИТ-экспертов называют причиной работы возможность совмещать удаленную работу с отдыхом, а 40% — привычку работать в праздничные дни.
“Гибкая занятость позволяет специалистам подрабатывать в любой удобный момент. Например, специалист уровня Middle+, при средней ставке 2595 руб./час и ее росте на 10%, за 5 праздничных дней может получить до 113 740 рублей», — комментирует HR-директор платформы Анна Королева.
Доход мотивирует миллениалов
Анализ по поколениям показывает заметные различия. Зумеры в большинстве случаев выбирают отдых (56%), остальные рассматривают работу в праздники. При этом 37% зумеров отвечают, что готовы работать только при существенном увеличении дохода – 10% и выше. Это самый высокий процент среди возрастных групп.
Среди миллениалов наблюдается максимальная доля тех, кто не собирается работать в праздники — 70%. При этом миллениалы чаще других поколений рассматривают работу в праздники именно как способ увеличить заработок. Так ответили около четверти опрошенных — против 19% у зумеров и 14% у иксов. При этом большинство миллениалов не планируют существенный рост дохода в праздники: 44% оставят ставку прежней, а ещё 19% — лишь умеренно повысят до +5%.
Чаще всего готовы работать в праздники представители поколения X. Лишь 14% респондентов ответили, что собираются отдыхать, остальные (86%) рассматривают выход на работу в праздники. При этом большинство специалистов-иксов (57%) отмечают, что их тариф при этом останется прежним.
К опросу были приглашены респонденты из базы 1500 ИП и СЗ, зарегистрированных на платформе SkillStaff
О платформе
SkillStaff – HRTech-платформа гибкой занятости интеллектуальных профессий. Сегодня платформа объединяет более 30 000 профессионалов 260 специализаций: ИТ, финансы, менеджмент, продажи, PR, маркетинг и реклама, дизайн, фото/видеосъемка, и другое. SkillStaff дает возможность предпринимателям, включая ИП и самозанятых, находить новые задачи на частичную, полную и проектную занятость, развивать кадры на проектах крупного бизнеса, а компаниям — быстро подбирать квалифицированных исполнителей без найма в штат. Личный кабинет платформы позволяет самостоятельно размещать вакансии и резюме, управлять бронированиями и заказами в работе, через единое окно вести документооборот по всем проектам.