На площадке Владивостокского государственного университета (ВВГУ) прошла ярмарка вакансий для студентов, обучающихся по программам высшего и среднего профессионального образования. В ходе ярмарки Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ) познакомила участников с порталом «Работа на Дальнем Востоке и в Арктике», где размещены вакансии резидентов преференциальных режимов по востребованным в экономике профессиям. Организатором мероприятии стал Центр Карьеры ВВГУ.
На отдельной площадке прошла неформальная рабочая встреча представителей КРДВ и студентов, реализующих свои первые стартапы. Разговор был посвящен факторам, влияющим на успех стартапов, отличиям стартапов от проектов социальной направленности, культуре предпринимательского мышления и оценке рисков. Студенты смогли структурно описать свои бизнес-идеи, оценить их сильные и слабые стороны и сформулировать вопросы к руководителям компаний-резидентов, которые уже вывели проекты на стадию операционной деятельности.
«Участие в таких ярмарках позволяет нам решать две ключевые задачи одновременно: обеспечивать инвестпроекты резидентов ТОР и СПВ мотивированными специалистами и открывать для студентов перспективы трудоустройства на ведущих предприятиях макрорегиона. Мы видим, насколько эффективно эта работа проходит на площадке ВВГУ. Благодаря сотрудничеству с одним из ведущих университетов Приморского края нам удалось не только представить вакансии, но и помочь студентам расширить свои представления о предпринимательском поведении и принятии решений, а также установить прямые контакты с бизнес-сообществом», - отметил директор департамента развития трудовых ресурсов КРДВ Кирилл Клименко.
Напомним, что актуальные вакансии предприятий-резидентов территорий опережающего развития, свободного порта Владивосток и Арктической зоны РФ доступны на специализированном портале КРДВ «Работа на Дальнем Востоке и в Арктике». Через форму обратной связи молодые соискатели могут направить заявку на трудоустройство или стажировку, обучение новой профессии, участие в программах переселения и трудовой мобильности, а также воспользоваться мерами поддержки от государства и работодателей, доступными в регионах Дальнего Востока и Арктики.