20 ноября во ФГУП «ВНИИ «Центр» состоялась защита проектов участников дополнительной профессиональной программы повышения квалификации «Целевая подготовка участников Федерального кадрового резерва руководящего состава оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации» (далее – ФКР ОПК). В состав квалификационной комиссии вошли представители коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации, Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, ФГУП «ВНИИ «Центр», а также ведущих государственных корпораций и интегрированных структур. Это подчеркивает высокий статус проекта и его ориентированность на решение актуальных и важных задач, стоящих перед отечественным оборонно-промышленным комплексом (ОПК).
Значимые тематики каждого проекта затрагивали ряд стратегических направлений, включая цифровую трансформацию производственных процессов, внедрение технологий искусственного интеллекта, импортозамещение критически важных компонентов и диверсификацию выпускаемой продукции.
С приветственным словом к резервистам обратился председатель межведомственной рабочей группы коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации по диверсификации и импортозамещению Вячеслав Иванович Шпорт. Он отметил высокую профессиональную мотивацию резервистов и выразил уверенность в их значительном вкладе в развитие ОПК.
Генеральный директор ФГУП «ВНИИ «Центр» Сергей Иванович Довгучиц в своем обращении к участникам защиты проектов ФКР ОПК подчеркнул, что мероприятие носит практический характер: «Мы собрались для предметного диалога о развитии организаций оборонно-промышленного комплекса. Каждый проект, который мы сегодня услышим, это не просто отчетный документ, а конкретное предложение, нацеленное на повышение эффективности, конкурентоспособности и технологического суверенитета наших предприятий. Конструктивная дискуссия и экспертные вопросы помогут усилить проекты перед их практической реализацией».
За восемь месяцев обучения участники ФКР ОПК не только расширили свои профессиональные компетенции, но и сформировали устойчивые горизонтальные связи с коллегами из различных отраслей, что смогло поспособствовать укреплению кадрового потенциала на предприятиях оборонно-промышленного комплекса.