Фото: freepik.com.
Наибольшей популярностью пользуются варианты подработок, напрямую связанные с профессией человека. Это позволяет использовать накопленный опыт и профессиональные навыки в новых сферах.
Совмещать такие подработки с основной занятостью легко — для этого подходят вечера, перерывы на основной работе или выходные. Специалисты обращают внимание, что подрабатывать в рабочее время неэтично, особенно когда оно оплачивается постоянным работодателем. С чётким планированием найти несколько часов для дополнительного заработка несложно.
Осваивая смежные направления деятельности, люди получают не только финансовую поддержку, но и укрепляют профессиональную самооценку, ощущая свою востребованность. Работа по специальности на стороне побуждает поверить в собственную компетентность и поддерживает интерес к профессии.
— Времена жизни на одну зарплату закончились, — отмечают эксперты.
Согласно аналитике Авито Подработки, за январь–октябрь 2025 года в Хабаровском крае наиболее динамично рос спрос на продавцов-консультантов — количество запросов на такие вакансии увеличилось на 86% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. Средний ежемесячный доход по частичной занятости на данной позиции составил около 28 269 рублей.
В Хабаровском крае наблюдается существенный рост спроса на курьеров со стороны работодателей: количество объявлений о работе с неполной занятостью увеличилось на 41% по сравнению с предыдущим годом. В среднем курьерам, работающим по частичной занятости, предлагалась ежемесячная выплата в размере примерно 48 046 рублей.
Окончательный уровень дохода при неполной занятости зависит от множества параметров — в их числе число отработанных смен, специфика задач, региональные особенности и квалификация соискателя. Поэтому фактические заработки могут отличаться от средних цифр, приведённых в статистике.
— Местные работодатели всё чаще прибегают к краткосрочным контрактам, особенно в сфере логистики и услуг, где требуется срочно закрыть смену. За последний год число откликов на временные вакансии выросло на 57% (в 1,6 раза). Этот тренд говорит о всё большей востребованности подобных форм занятости — такой подход не только даёт возможность дополнительного дохода, но и позволяет сотрудникам гибко выстраивать свой рабочий график и совмещать различные обязанности, — отмечает Сергей Яськин, руководитель направления «Авито Подработка».