19 ноября 2025 года в формате ВКС под председательством руководителя Ассоциации А.В. Замосковного состоялось заседание рабочей группы Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в ходе которого был рассмотрен доклад Минтруда России по проблемам дискриминации по гендерному признаку размеров вознаграждения за труд равной ценности и квалификации, предложение изменить законодательное регулирование порядка оплаты командировок, а также исполнение поручения Президента Российской Федерации по повышению заработной платы работников лесного хозяйства.
Докладчиком по первому вопросу выступила замдиректора Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России А.В. Фролова. По словам докладчика, тема о разнице в вознаграждении мужчин и женщин за равный труд поднимается давно, но положительных сдвигов и улучшений, по мнению докладчика, не наблюдается. При этом российское трудовое законодательство четко запрещает дискриминацию по гендерному признаку, в том числе в сфере оплаты труда. А.В. Фролова указала, что в докладе она опирается на исследования Росстата по группам персонала, т.е. сравнение велось между специалистами равных должностных обязанностей и квалификаций, и что разница составила около 40%.
Участники заседания отметили, что законодательство уже обеспечивает защиту от дискриминации, что позволяет работникам в полной мере защищать свои права, и указали, что статистика жалоб, поступающих в Минтруд, не подтверждает критический уровень проблемы. Также участники указали на недостаточность приведенной статистики, отметив, что данные, которые использовались в докладе, относятся к 2023 году и могли устареть, при том, что новые данные, за 2025 год, будут опубликованы не ранее мая 2026 года, и рекомендовали обратиться в Росстат за обновленной статистикой. Подводя итог дискуссии, руководитель Ассоциации отметил, что недостаточность приведенных данных ставит под сомнение обоснованность аргументов о серьезности данной проблемы в Российской Федерации.
По второму вопросу с предложением об изменении законодательного регулирования порядка оплаты командировок выступил заместитель Генерального директора СоюзАтома России А.Б. Иванов. Докладчик предложил установить возможность сохранения на время командировки как среднего заработка, так и заработной платы. Представители Минтруда и ФНПР, в свою очередь, выступили против данного предложения, указав, что в случаях, когда размер заработной платы работника ниже его среднего заработка, использование заработной платы для оплаты командировок может привести к ущемлению прав работника.
По итогам обсуждения участники заседания констатировали, что консультации по данному вопросу состоялись, но не привели к выработке согласованного решения, и рекомендовали провести очные консультации по данному вопросу с участием представителей Минтруда, Минфина и Минпромторга России, а также заинтересованных представителей объединений работодателей и профсоюзов.
В заключение заседания участники рабочей группы рассмотрели анализ хода исполнения поручения Президента Российской Федерации по повышению заработной платы работников лесного хозяйства в субъектах Российской Федерации, заслушав выступления Председателя Профсоюза работников лесных отраслей РФ Д.С. Журавлева и представителей Минприроды России и Рослесхоза России.