Госкорпорация провела внутрикорпоративную конференцию «Персональные данные 2025», пригласив экспертов из ключевых холдингов
Фото: пресс-служба Госкорпорации Ростех
Госкорпорация Ростех провела первую внутрикорпоративную конференцию «Персональные данные 2025». Основной темой обсуждения стали корпоративные подходы к обработке персональных данных, в том числе автоматизация процессов обработки персональных данных в контуре Корпорации и вопросы их безопасности. Участниками стали порядка 1000 работников предприятий Ростеха.
Эксперты и участники конференции обсудили, какие документы нужны для работы с персональными данными, как проводить внутренние проверки в Госкорпорации и как обеспечить защиту личной информации работников в корпоративных системах — особенно в условиях импортозамещения и обновления IT-инфраструктуры.
На сессиях также рассказали о новых законах, которые усиливают ответственность за нарушение конфиденциальности данных — вплоть до крупных штрафов за неправильное хранение и обработку личной информации.
Доклады представили эксперты Роскомнадзора, Департамента по управлению персоналом Госкорпорации, Департамента по цифровой трансформации, Департамента безопасности и профилактики коррупционных нарушений, «РТ-Информационная безопасность», «РТ-Информ», банка НОВИКОМ. Организаторами конференции выступили Департамент управления персоналом Госкорпорации Ростех и Академия Ростеха.
«Стремительный технологический прогресс открывает новые возможности. Серьезные угрозы в сфере информационной безопасности становятся все более разнообразными и масштабными, а риски растут вместе с развитием цифровых технологий. Вопросы защиты прав субъектов персональных данных сегодня крайне актуальны для Корпорации. Выстраивание надежной инфраструктуры кибербезопасности, способной защитить данные работников предприятий, исключает недобросовестное или небрежное обращение с такими данными и позволяет обеспечить дальнейшее успешное развитие Корпорации в условиях современной цифровой реальности. Это одна из ключевых инициатив в рамках корпоративной ценности „Забота о людях“», — отметил член Бюро Союза машиностроителей России, заместитель генерального директора Госкорпорации Ростех Николай Волобуев.
Департамент управления персоналом выступает методологическим центром по работе с персональными данными. Сформированный департаментом корпоративный стандарт в данном направлении включает единое организационное, правовое, документационное обеспечение деятельности каждой организации Корпорации в области персональных данных, включая подходы к обработке данных в корпоративных информационных системах. Академия Ростеха при поддержке ДП уже разработала курс и обучила порядка 180 работников Корпорации и ее организаций по данной тематике.
«С одной стороны, весь мир идет в сторону персонализации, включая HR, с другой — усиливаются требования по защите персональных данных и работе с ними. Важно найти баланс, не теряя сути нашей работы — быть полноценным HR-партнером», — отметила директор по управлению персоналом Юлия Цветкова.
Эксперты «РТ-Информационная безопасность» подчеркнули серьезные последствия несанкционированного распространения данных: ежегодный ущерб российской экономики составляет около 1 трлн рублей. Помимо финансовых потерь, значительны также убытки от остановки бизнес-процессов и падения доверия потребителей.
По данным аналитического центра компании «СерчИнформ», более половины всех расследуемых случаев утечек связано именно с внутренними факторами. Среди рисков называют недостаточную осведомленность персонала о мерах предосторожности, отсутствие строгих регламентов и контроля над доступом к конфиденциальной информации внутри предприятий.