Документ подписали гендиректор ПАО «Нижнекамскнефтехим» Марат Фаляхов и председатель ППО Нефтегазстройпрофсоюза НКНХ Олег Шумков. При подписании действующего коллективного договора социальный пакет работников Нижнекамскнефтехима, начиная с 2023 года увеличился на 38%.
– Хотел бы поблагодарить руководителей предприятия за конструктивное взаимодействие, социальное партнёрство и выполнение всех обязательств по действующему Коллективному договору в полном объёме, что обеспечило существенную социальную поддержку всем работникам предприятия, а также членам профсоюзной организации, – сказал председатель ППО «Нижнекамскнефтехим» Олег Шумков.
Базовый размер льгот, выплаты по которым составляли 20 тысяч рублей, увеличен на 50% – до 30 тысяч рублей. С 20 до 250 тысяч увеличена льгота при возвращении со срочной военной службы на прежнее место работы. Появились новые выплаты в поддержку материнства, новый импульс получила программа «Трудовое долголетие»: для сохранения экспертизы, развития института наставничества и соцподдержки работников, вышедших на пенсию, поддержки Советов ветеранов.
На предприятии сохранены льготы, которые исторически были и остаются только на НКНХ. Выплаты при рождении двойни и тройни, выплаты в связи с юбилейными датами, начиная с 45 лет, присвоение звания «Ветеран Нижнекамскнефтехим» с единовременной выплатой 50 тыс. руб., предоставление «маминого дня» с оплатой половины от среднего дневного заработка и т.д.
– Поздравляю вас с подписанием нового коллективного договора на следующие три года, – сказал в своем выступлении председатель СИБУР Профсоюза Вячеслав Харитонов. – Хочу отметить, что действующий Коллективный договор Нижнекамскнефтехима на прошлой неделе занял второе место в конкурсе «Лучший коллективный договор» Федерации профсоюзов Республики Татарстан. Это означает, что тот социальный пакет, который есть у наших работников является одним из самых лучших в Республике.
– Нижнекамскнефтехим – это не просто флагман химической промышленности. Это предприятие с высокой социальной ответственностью, где профсоюз играет ключевую роль в защите интересов каждого работника, – отметил в своем выступлении заместитель председателя Федерации профсоюзов Республики Татарстан Марат Гафаров. – Показательно, что профсоюзная организация объединяет абсолютное большинство коллектива, более 10 тысяч человек. Эта цифра красноречиво свидетельствует доверие людей к своей представительской организации и ответственного подхода работодателя, который создает условия для диалога и уважает права трудящихся. И подтверждением этому стала победа ПАО «НКНХ» в республиканском конкурсе «Лучший коллективный договор». Уверен, что принимаемый сегодня коллективный договор предлагает работникам не менее высокую степень материального обеспечения по широкому спектру социальных гарантий и является качественным, цельным документом. Коллеги, сегодня мы живем в непростое время, требующее от каждого из нас единство и сплоченность.
Пресс-центр Федерации профсоюзов РТ