Госдума расширила квоты для трудоустройства инвалидов на все обособленные подразделения компаний

К подразделениям хотят применять квоты тех субъектов страны, в которых они расположены.

Госдума приняла во втором чтении законопроект, который позволяет регионам устанавливать квоты для приема на работу инвалидов для всех видов обособленных подразделений работодателей. К ним предполагается применять квоты тех субъектов страны, в которых они расположены. Поправки вносят в ст. 38 закона о занятости. 

Сейчас квоты определяют для представительств и филиалов, учитывая среднесписочную численность сотрудников подразделений за предыдущий квартал. Остальных же работников берут в расчет при исчислении квоты для головной компании.

В статье «Соглашение о трудоустройстве инвалидов. Как выполнить квоту с помощью другой компании» из журнала «Трудовые споры» разобрали, как работает механизм выполнения квоты с помощью заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов в другую компанию. Рассказали, кому выгоден такой способ и на что обратить внимание при заключении соглашения.

Проверка контрагента для юристов

Ближайшие бесплатные вебинары для юристов

Данные о правообладателе фото и видеоматериалов взяты с сайта «Юрист компании», подробнее в Условиях использования