Две инстанции согласились с доводами инспекции о наличии признаков трудовых, а не гражданско-правовых отношений.
По результатам камеральной проверки налоговая выявила, что компания привлекала к работе физлиц по договорам гражданско-правового характера, расчеты были через чеки самозанятых. Инспекция переквалифицировала эти отношения в трудовые и доначислила НДФЛ, страховые взносы и штраф на общую сумму 4 млн рублей. Компания оспорила решение в суде.
Суды отказали в иске. Условия выполнения работ физлицами — график, подчинение указаниям прорабов, предоставление материалов компанией, интеграция в производственный процесс, непрерывный и длительный характер работы — соответствуют признакам трудовых отношений.
Договоры были оформлены формально, чтобы придать видимость самостоятельной деятельности самозанятых. Работники регистрировались в качестве самозанятых по просьбе сотрудников компании с ее IP-адреса. Выплаты от работы на компанию были их единственным ом дохода. Они получали выплаты вне зависимости от факта составления и подписания актов выполненных работ.
Напомним, с 2025 года Роструд ведет новый реестр — список работодателей, у которых обнаружили нелегальную занятость. В зоне риска — компании и ИП, которые подменяют трудовые отношения договорами ГПХ или нанимают сотрудников вообще без трудового договора. На такой шаг контрагенты идут ради налоговой экономии. Поэтому всех, кто работает с такими компаниями могут заподозрить в схемах по оптимизации налогообложения. Перед сделкой теперь стоит проверять, не состоит ли контрагент в новом «черном списке».
Оперативно проверить партнера на нахождение в новом реестре можно в сервисе Юрист компании Контрагенты. Если контрагента включили в реестр, сервис выдаст советы, как подстраховаться, если директор все же решил с ним сотрудничать.
Проверьте партнеров с помощью сервиса Юрист компании Контрагенты. Активируйте бесплатный доступ, заодно скачайте свежий отчет для ФНС, чтобы подтвердить осмотрительность при выборе контрагентов. Отчет одобрен налоговиками и судьями.