В Центре инжиниринговых разработок Первого МГМУ планируют расширять производственный цикл и развивать студенческие конструкторские бюро, в Институте персонализированной кардиологии создадут референсный центр ЭКГ, а в новом Научно-технологическом институте метаболического здоровья будут внедрять в медицину инновационные технологии персонифицированной терапии. Эти и другие перспективные планы развития утвердили на заседании Ученого совета, прошедшем 10 ноября в Сеченовском Университете. На заседании также анонсировали запуск пилотного проекта по совершенствованию качества образования и открытие новой кафедры детской неврологии.
ИИ для коррекции микробиоты и анатомические 3D-модели
Обширную повестку заседания Ученого совета открыли отчеты руководителей трех институтов и двух кафедр Сеченовского Университета. В августе этого года по приказу ректора Петра Глыбочко был учрежден Научно-технологический институт метаболического здоровья. Его возглавил Владимир Ивашкин, академик РАН, директор Клиники пропедевтики внутренних болезней, гастроэнтерологии и гепатологии им. В. Х. Василенко. Представляя концепцию нового института, Владимир Ивашкин отметил, что его цель — внедрение в практическое здравоохранение инновационных технологий персонифицированной терапии с помощью воздействия на микробиоту и метаболом человека. Уже разработаны первые российские приборы для определения СИБР — Gastro One и Gastro Home. Также вместе с партнером «ДНК-технология» создан отечественный инновационный биочип для определения в биосредах человека целевых микробных таксонов (ПЦР-анализ). «Амбициозная задача института — разработка инновационной технологии анализа состава кишечной микробиоты и возможности его коррекции с применением систем искусственного интеллекта. Эта уникальная технология позволит проводить персонифицированную терапию нарушений состава кишечной микробиоты, что ранее было невозможно», — подчеркнул он.
О планах развития кафедры травматологии, ортопедии и хирургии катастроф рассказал ее заведующий Алексей Лычагин. «За два года в Клинике травматологии получены 14 патентов на собственные изобретения, четыре из них внедрены в клиническую практику, в том числе восстановление хрящевых и костно-хрящевых дефектов сустава с применением аутологичных хондросфер», — отметил спикер. В числе флагманских направлений он выделил мультидисциплинарные проекты в сфере разработки новых медицинских технологий и материалов, дальнейшее развитие и внедрение в клиническую практику регенеративной медицины, а также математическое моделирование структур опорно-двигательного аппарата.
В фокусе пульмонологов Сеченовского Университета всегда были легочная гипертензия и интерстициальные заболевания легких, рассказал о работе кафедры пульмонологии ее заведующий, академик РАН Сергей Авдеев. В этих направлениях ученые кафедры уже заслужили признания как российского, так и мирового экспертного сообщества. В дальнейших планах — начать исследование двух редких и сложных патологий: муковисцидоза и первичной цилиарной дискинезии.
Среди ключевых достижений Института персонализированной кардиологии Сеченовского Университета в 2025 году — получение регистрационного удостоверения для портативного кардиомонитора «Ритм-1» и завершение клинических испытаний ПО для планирования операций по стентированию «Виртуальный ФРК». Как отметил директор института Филипп Копылов, уже до конца текущего года ПО планируется зарегистрировать. В планах на будущее — создание референсного центра ЭКГ, развитие РНК-технологий в диагностике и терапии инфаркта миокарда и разработка новых технологических решений включая жилет-кардиодефибриллятор.
О траектории развития Института социальных наук в рамках реализации технологического стратегического лидерства рассказал директор института, академик РАН Андрей Решетников, а заведующий кафедрой анатомии и гистологии человека профессор Владимир Николенко представил стратегию Инновационной научной школы прикладной 3D-анатомии. Среди главных задач — импортозамещение и импортоопережение в области новых анатомических 3D-моделей и симуляционного оборудования для преподавания фундаментальных дисциплин студентам. Объединение научной и технической составляющей, привлечение индустриальных партнеров, а также разработка единой платформы для всех тренажеров позволят в дальнейшем создать на базе Сеченовского Университета центр экспертизы.
Инжиниринговый центр: от идеи до серийного производства
Главная задача созданного в Сеченовском Университете Центра инжиниринговых разработок — превращать научные идеи в реальные продукты и технологии, рассказал директор ЦИР Максим Зайцев. Уже сегодня в центре реализуют совместные проекты с внутренними и внешними заказчиками. Среди основных партнеров — Госкорпорации «Росатом» и «Ростех», СИБУР, Газпромбанк, АНО «Консорциум «Медицинская техника» и другие. Проектные команды ЦИР включают руководителя, инженера, технолога, а также врачей-клиницистов, сопровождающих проект на всех этапах его жизненного цикла — от разработки концепции до отладки технологии и запуска серийного производства. Общий объем привлеченного финансирования в 2025 году составил 900 млн рублей, подготовлено 400 комплектов конструкторской документации, а портфель включает более 70 проектов. Растет запрос и на реинжиниринг медицинских изделий. В промышленной стадии разработки находятся четыре медицинских изделия — наркозно-дыхательный аппарат, прибор искусственной вентиляции легких, монитор пациента и эндоскоп. В феврале 2026 года планируется получение регистрационных удостоверений. Ключевые векторы ЦИР на 2026 год — развитие аналитического блока, цифровизация контроля качества, расширение производственного цикла, подготовка к сертификации производства и внедрению системы менеджмента качества. В планах также формирование студенческих конструкторских бюро, разработка обучающего блока по работе с полимерами и развитие компетенций промышленного дизайна.
«Запуск Центра инжиниринговых разработок — очень важное событие для университета, — прокомментировал выступление директора ЦИР ректор Первого МГМУ Петр Глыбочко. — Уже сегодня Сеченовский Университет становится медицинским технологическим университетом с сильными инженерными компетенциями. В этом году по данным независимого исследования мы вошли в топ-20 лучших инженерных вузов страны. Мы продолжим развивать это направление».
Авторские курсы и новая программа наставничества
О пилотном проекте по совершенствованию качества образования в 2025–2027 годах рассказала проректор по учебной работе Сеченовского Университета Татьяна Литвинова. У проекта будет четыре направления. Одно из них — авторские курсы. В группах будет до 15 человек — студентов разных специальностей. В создании курсов должны будут участвовать минимум три подразделения университета, включая Научно-технологический парк биомедицины. Студенты смогут сами выбирать, у какого руководителя они будут обучаться. «Мы ждем углубленного междисциплинарного практико-ориентированного обучения ребят, основанного на самостоятельном выборе», — добавила проректор.
Другой проект — «Лидер мастерства». Его идея в обучении через моделирование реальных профессиональных задач. Это будут мастер-классы, на которых студенты получат необходимые компетенции, решая кейсы по конкретной проблематике. Такой подход призван развивать профильное мышление и повышать заинтересованность студентов в дисциплине, которые они осваивают.
Еще один формат — «Руководитель исследования». Цель в том, чтобы вовлечь студентов в исследовательскую работу как можно раньше. Уже начиная с третьего курса студенты смогут начать готовить выпускную квалификационную работу и сформировать вместе со своим руководителем план профессиональной работы. Руководитель и студенты будут ежегодно представлять результаты, например научные статьи или исследовательские проекты.
Кроме того, будет запущена программа наставничества сотрудников, у которых еще нет опыта преподавания. Их научат, например, разрабатывать задачи-кейсы для студентов, планы образовательных проектов и разделы рабочей программы дисциплины.
Татьяна Литвинова также предложила открыть в Сеченовском Университете кафедру детской неврологии. Сейчас будущим педиатрам читают эту дисциплину на кафедре нервных болезней, клинической базой которой является Клиника нервных болезней им. А. Я. Кожевникова. Но там нет пациентов-детей. Ординаторы же проходят подготовку в Сеченовском центре материнства и детства. По словам проректора, центр мог бы стать клинической базой и новой кафедры.
Укрепление позиций в глобальных рейтингах и поддержка ученых
Позиция в международных рейтингах — ключевой фактор, который влияет на привлекательность университета для абитуриентов, ученых и бизнес-партнеров по всему миру. О том, какие шаги планируется предпринять для повышения международной конкурентоспособности Сеченовского Университета, рассказал первый проректор Андрей Свистунов. Он, в частности, предложил запустить программу «Приглашенный профессор» — для привлечения в университет ведущих зарубежных ученых. С 2026 года для каждой кафедры будет введен новый показатель эффективности — «Привлечение иностранных НПР».
«Иностранные ученые и преподаватели вносят непосредственный вклад в рост числа международных публикаций, помогают привлекать совместные гранты и укрепляют академическую репутацию», — отметил первый проректор.
Второе стратегическое направление — работа с иностранными аспирантами. Андрей Свистунов предложил ввести для научных руководителей доплаты за руководство иностранными аспирантами из внебюджетных средств. А для молодых НПР, владеющих иностранными языками, руководство аспирантами станет инструментом профессионального роста и ускоренным путем к получению звания профессора.
На заседании также приняли решение о новых стимулирующих выплатах сотрудникам Сеченовского Университета — научным руководителям. По инициативе ректора за руководство диссертационным исследованием аспиранта или соискателя степени кандидата наук станут единовременно выплачивать 150 тысяч рублей, за руководство исследованием доктора наук — 300 тысяч.
«Диссертация аспиранта должна быть защищена в течение года с момента окончания аспирантуры. Соискатели степеней кандидатов и докторов наук должны быть сотрудниками Сеченовского Университета. Нам необходимо формировать кадровый резерв из молодых кандидатов и докторов наук», — сказал проректор по научно-технологическому развитию Вадим Тарасов. Он также напомнил, что в университете уже есть стимулирующие выплаты, на которые могут рассчитывать сами соискатели, что повысило процент защитившихся после окончания аспирантуры.
Ректор Сеченовского Университета счел введение новых мер поддержки справедливым — если защитившему кандидатскую диссертацию сотруднику положена стимулирующая выплата, то необходимо поощрить и его научного руководителя. Петр Глыбочко отметил, что в университете выстроена цельная цепочка поддержки сотрудников, начиная со стажеров-исследователей и аспирантов. По его словам, необходимо сделать так, чтобы стажеры-исследователи, которые работают над университетскими проектами и исследованиями и получают за это зарплату, поступали в аспирантуру и формировали резерв профессорско-преподавательского состава.