Коллективный договор – это внутренний правовой документ, регулирующий социальные и трудовые отношения членов одного коллектива (ст. 40 ТК РФ). Такой договор может заключаться в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях.
Коллективный договор составляется сроком от одного до трех лет. Затем документ переутверждают по всем имеющимся пунктам с дополнениями, изменениями и с рассмотрением новых предложений. Чтобы ознакомится с изменениями, скачайте Pdf-файл, прикрепленный к новости.