Доходы россиян могут получить надежную защиту от инфляции. Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов анонсировал подготовку законопроекта об обязательной ежегодной индексации зарплат.
Инициатива установит четкие правила: пересмотр оплаты труда должен происходить не реже одного раза в год, а ее размер — как минимум соответствовать прошлогоднему уровню инфляции. Для бюджетников такой механизм уже действует — в 2025 году их оклады выросли на 7,6%.
Парадокс текущей ситуации раскрывает глава комитета Ярослав Нилов.
«Предприниматели ориентируются на прибыль компании, достижение KPI, ситуации на рынке и могут годами не индексировать зарплаты», — констатировал депутат.
Действительно, статья 134 Трудового кодекса обязывает всех работодателей проводить индексацию, но оставляет коммерческим компаниям свободу в определении сроков, периодичности и даже частей зарплаты, подлежащих пересмотру. Многие бизнесы ставят повышение доходов сотрудников в зависимость от финансовых результатов, что законом не запрещено.
Роструд неоднократно подчеркивал обязательный характер индексации, однако на практике ее механизм остается размытым. Новый законопроект призван устранить этот правовой вакуум.
«Это честное повышение доходов работников на фоне их регулярно растущих расходов», — пояснил суть предлагаемых изменений Ярослав Нилов.
Ожидается, что документ внесут на рассмотрение нижней палаты парламента в ближайшее время.
Поделиться
Подписаться