Это рекорд за весь период наблюдений.
Больше всего занятых по ГПХ в этом году пришлось на торговлю, финансовый сектор, здравоохранение и образование.
Профессор Финансового университета при правительстве РФ Юлия Долженкова объясняет рост сразу несколькими факторами. Во-первых, договоры заключаются не только с физлицами, но и с самозанятыми, число которых продолжает быстро расти и достигло уже 14,6 млн на сентябрь. Во-вторых, ГПХ остается фактически единственным механизмом привлечения удаленных иностранных специалистов. Дополнительный драйвер — распространение платформенной занятости.
Для компаний ГПХ — экономически выгодный формат, отметила ведущий аналитик Freedom Finance Global Наталья Мильчакова. Такой договор оформляется быстрее и проще, чем трудовой, и не требует значительного документооборота. Работодателю не нужно оплачивать отпуска и командировки, предоставлять компенсации при увольнении и оформлять ДМС (если оно предусмотрено). Часто удается сэкономить и на организации рабочего места, если исполнитель работает из дома на своем оборудовании. Эксперт добавила, что сотрудник на условиях ГПХ может обходиться бизнесу на
Подробнее читайте в эксклюзивном материале «Известий».