Внештатный сотрудник обходится компаниям на 30—50% дешевле занятого по трудовому договору
В 2025 году бизнес резко увеличил число работников, занятых по гражданско-правовым договорам — в 1,5 раза по сравнению с прошлым годом. По состоянию на сентябрь 2025 года по договорам гражданско-правового характера (ГПХ) трудились рекордные 1,6 млн человек, следует из данных Росстата, на которые ссылаются «Известия». Речь идет о российских организациях, за исключением малого и среднего бизнеса.
За последние 20 лет численность занятых по договорам ГПХ удвоилась, как и их доля в общем объеме занятости — на текущий момент она составляет почти 5%. По данным Росстата, больше всего внештатников заняты в торговле, здравоохранении, финансовой сфере и образовании.
Во ВНИИ труда происходящее связали с увеличением числа людей, вышедших из теневого сектора экономики. Профессор Финансового университета при Правительстве РФ Юлия Долженкова добавляет к этому еще ряд факторов: рост числа самозанятых, с которыми заключаются договоры ГПХ, рост удаленного найма иностранцев, распространение платформенной занятости населения.
Бизнесу выгодно иметь внештатников, поскольку это минимизирует его риски на фоне высокой ставки и увеличения налогового бремени — компания фактически переводит постоянные издержки (к которым относится обеспечение прав штатных сотрудников) в разряд переменных, отмечает эксперт Президентской академии Татьяна Подольская. Внештатник обходится бизнесу на 30-50% дешевле обычного работника, замечает ведущий аналитик Freedom Finance Global Наталья Мильчакова.
Среди основных рисков происходящего опрошенные газетой эксперты назвали подмену трудовых отношений договорами ГПХ, вытеснение части работников в сферу самозанятых, риски для формирования пенсионных прав и социальной защищенности граждан.
При этом уже в 2026 году правительство может начать проводить анализ эксперимента со спецрежимом для самозанятых и прорабатывать вопрос о его завершении одновременно с разработкой иных мер, направленных на недопущение занижения налоговый базы для исчисления налога на доходы физических лиц при найме сотрудников. Ранее уточнялось, что до 2028 года институт самозанятых не подвергнется реформированию.