28 октября в Тульском государственном университете состоялся профи-квиз «Энергия будущего».
Цель мероприятия – познакомить студентов с потенциальными работодателями, рассказать о возможностях и преимуществах трудоустройства в различных сферах.
Организатором профориентационного квиза стал Центр занятости населения Тульской области.
Будущим специалистам предлагалось пройти 12 интерактивных станций, на каждой из которых представители организаций проводили игры и викторины, отражающие их основную деятельность.
Кураторами точки «Щекиноазот» выступили руководитель группы по развитию молодежной политики компании Елизавета Заломова и специалист отдела профессиональной ориентации и молодежной политики Елена Махова.
На «азотовской» станции студенты играли в «Химическую дженгу». Ребята по очереди вытаскивали из башни бруски, на каждом из которых находились вопросы о химии и предприятии. За правильные ответы участники получали в подарок корпоративную продукцию, информационные буклеты, а также баллы в общий зачет.
Ребята высоко оценили площадку предприятия, отметили интересные вопросы и интерактивный формат проведения.
Профи-квиз собрал в стенах ТулГУ 60 учащихся энергетических и метрологических направлений. Студенты были разделены на 12 команд. Тех из них, кто по итогам прохождения станций набрал наибольшее количество баллов, организаторы наградили памятными наборами компаний-участников.
В рамках большой профориентационной работы с молодежью представители компании «Щекиноазот» регулярно проводят встречи со старшеклассниками, старшекурсниками и их родителями.
Компания приглашает на работу увлеченную молодежь, предлагая будущим специалистам дело по душе, достойный заработок, возможность получения льгот, бонусов, качественное обучение под руководством опытных наставников, в союзе с работодателем, а затем – и карьерный рост на ведущем химическом предприятии региона.
Напомним, сотрудничество между АО «Щекиноазот» и ТулГУ началось много лет назад. Почти половина сотрудников «Щекиноазота» – выпускники этого вуза. В рамках партнерства проходят встречи студентов старших курсов и сотрудников предприятия, решение производственных кейсов, экскурсии преподавателей и студентов на промышленную площадку, стажировка преподавателей и практика студентов на заводе.