Также на очередном заседании межведомственной комиссии рассмотрели ситуацию в частных медицинских центрах и шинно-сервисных центрах
На очередном заседании межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости и формированию просроченной задолженности по заработной плате вновь рассмотрели вопросы легализации трудовых отношений.
Начальник управления ГСЗН Кировской области Ольга Рысева проинформировала, что совместно с Центром управления регионом разработан социологический опрос, посвященный проблеме теневой занятости в Кировской области.
- Сегодня есть данные по официальной занятости, доходам населения. Но есть и «белое пятно» - теневая экономика, которая влияет на эти и другие показатели. Как теневая занятость отражается на уровне жизни людей, их доступе к кредитам, ипотеке, будущей пенсии? Наша задача – понять масштабы, структуру и причины этого явления, чтобы выработать эффективные адресные решения. Мы получим инструмент мониторинга и в дальнейшем сможем оценивать эффективность мер по легализации занятости в динамике. Полученные результаты будут вынесены на рассмотрение комиссии, - сказала Ольга Рысева.
На комиссии была представлена работа по легализации трудовых отношений, которую проводит Юрьянский район, основные показатели по объемам производства предприятий лесной отрасли и объемов уплаченных налогов. Также обсудили вопросы легализации трудовых отношений и заработной платы на охранных предприятиях, в частных медицинских центрах и шинно-сервисных центрах.
Так, комиссия обратила внимание на охранную организацию «Феликс», где средняя заработная плата составляет 14,7 тыс. рублей – меньше МРОТ, что является нарушением трудового законодательства. Подобные факты указывают на то, что часть охранных организаций работает «в серую».
Налоговая инспекция проводит камеральные проверки. Кроме того, по данным Гострудинспекции, в 2025 году два работника обращались к ним за восстановлением своих прав, но организация на запросы не отвечает. Ее привлекали к административной ответственности за допуск к работе без оформления трудовых отношений. Обращения по факту незарегистрированных трудовых отношений направлялись в прокуратуру, там также подключаются к работе по противодействию нелегальной занятости.
– Такие недобросовестные компании должны автоматически включаться в Реестр недобросовестных работодателей. Он сегодня наполняется усилиями Гострудинспекции. Возможно, требуется доработать основания для включения в реестр, сформулируем предложения в адрес федерации. Важно показывать жителям таких работодателей, размещать информацию о привлечении к ответственности руководителей компаний на сайтах, информировать, куда не стоит идти работать, - отметил первый зампред правительства Дмитрий Курдюмов.
Всем приглашенным на комиссию разъяснили, что нужно предпринять, чтобы выйти из зоны риска.
Еще одним вопросом стало обсуждение предложений по внесению изменений в федеральное законодательство в части ужесточения ответственности за нарушения, связанные с сокрытием фонда оплаты труда. Эта работа проводится в соответствии с поручением губернатора Кировской области. На комиссию также был приглашен заместитель председателя Законодательного Собрания Кировской области Алексей Потапенко. Члены комиссии представили свое видение изменений, которые могут быть вынесены на обсуждение.
Пресс-центр Правительства Кировской области