Арбитраж отказал во взыскании средств с главной фирмы за повторную выплату пособия сотруднику-совместителю

В ходе проверки ФСС обнаружил, что в пособие по временной нетрудоспособности совместителя ошибочно вошёл заработок с места работы по совместительству, что привело к двойной выплате. Разберемся, какое решение принял суд по требованию контролеров о возврате переплаченных средств и уплате штрафа.

Арбитраж отказал во взыскании средств с главной фирмы за повторную выплату пособия сотруднику-совместителю

Постановление Арбитражного суда Московского округа от 30.07.2025 по делу N А40-264637/2024 касается спора о двойной выплате пособия по временной нетрудоспособности. Подробности о правилах начисления пособий читайте в статье «Порядок начисления и выплаты пособия по нетрудоспособности в 2025 году».

В ходе ревизии Фонд социального страхования (ФСС) обнаружил, что при расчете пособия работнику-совместителю был учтен доход, начисленный ему также по месту работы по совместительству. Это привело к избыточному начислению выплаты. На основании этого контрольный орган потребовал от основного страхователя вернуть сумму переплаты и уплатить штраф.

Однако судебные инстанции не согласились с доводами ФСС. Суды установили, что организация, являющаяся основным работодателем, действовала добросовестно, передав в фонд все имевшиеся у неё сведения о застрахованном лице.

Ключевыми аргументами в пользу страхователя стали:

  1. Фонд не смог доказать, что на момент предоставления данных основной работодатель располагал информацией о наличии у сотрудника дополнительного места работы по совместительству.

  2. Справка о выплате пособия по нетрудоспособности с места работы по совместительству не была предоставлена работником по основному месту его трудовой деятельности.

  3. Информация о работе по совместительству находилась в распоряжении самого фонда, и он должен был принять её во внимание при осуществлении процедур расчёта, назначения и фактической выплаты пособия.

Документы, которые нужны каждому бухгалтеру

Данные о правообладателе фото и видеоматериалов взяты с сайта «Журнал «Зарплата»», подробнее в Условиях использования