13 октября 2025 года заместитель Председателя Правительства Чеченской Республики – министр экономического и территориального развития Чеченской Республики Р.Р. Шаптукаев провел рабочую встречу со всеми представителями ведущих предприятий республики - участниками федерального проекта «Производительность труда».
Обсудили проведенную участниками проекта работу по итогам 2024 года, а также ход реализации соответствующих мероприятий в текущем 2025 году.
Чеченская Республика с 2022 года участвует в реализации проекта «Производительность труда». В настоящее время его участниками являются более десяти ведущих предприятий республики.
Предприятия-участники национального проекта должны ежегодно достигать 5%-ный прирост производительности труда согласно утвержденной методике Министерством экономического развития Российской Федерации. Источником информации для расчета данного Показателя являются данные налоговой отчетности предприятий-участников национального проекта, представленных ФНС России по запросу Минэкономразвития России.
Годовые отчеты о проведенной работе предприятия-участники предоставляют в Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда (ФЦК) и Федеральную налоговую службу России до первого апреля ежегодно.
Министерством экономического и территориального развития Чеченской Республики проводится мониторинг соответствия данных достигнутых показателей деятельности предприятий-участников за 2024 год и данных, представленных предприятиями в УФНС по ЧР, а также направленных для размещения на платформе ФЦК.
Федеральный проект «Производительность труда» входит
в национальный проект «Эффективная конкурентная экономика», заявку на участие, в котором можно подать на платформе Производительность.рф. Ответственным органом исполнительной власти по его реализации является Минэкономтерразвития ЧР.
По итогам проведенной встречи с представителями участников проекта, Р.Р. Шаптукаев призвал с большой ответственностью решать возложенные задачи, эффективно реализовывать все мероприятия в соответствии с проектом «Производительность труда», чтобы достичь необходимый показатель, также особое внимание уделять отчетности.