В нижегородской Вышке прошла традиционная ярмарка вакансий HSE Career Days 2025. Это ключевое событие для карьерного старта собрало около 500 студентов всех факультетов НИУ ВШЭ – Нижний Новгород. Более 20 ведущих компаний из сферы ИТ, финансов, консалтинга, маркетинга, права и гуманитарных сфер рассказали о требованиях рынка труда, востребованных профессиях и ответили на вопросы студентов.
© пресс-служба НИУ ВШЭ — Нижний Новгород
Программа Дней карьеры, включающая стендовые сессии, мастер-классы, игры и квизы от компаний, была разделена на два специализированных дня. Tech Day — для студентов технических направлений и Business Day — для студентов гуманитарных и экономических направлений.
Дмитрий Сидоров, начальник отдела координации проектной деятельности НИУ ВШЭ – Нижний Новгород
День карьеры в Вышке – это кульминация нашей работы по подготовке востребованных специалистов и налаживанию прочных связей с работодателями. Девиз «Лучшим студентам – лучших работодателей» отражает наше стремление предоставить талантливым выпускникам самые перспективные карьерные траектории. Присутствие здесь как представителей ведущих компаний, так и наших лучших студентов – это свидетельство взаимной заинтересованности и высокой оценки качества образования, которое дает Вышка. Мы уверены, что это мероприятие станет эффективной платформой для поиска талантливых кадров и открытия новых возможностей для профессионального роста, способствуя развитию не только отдельных карьер, но и экономики в целом.
Студенты получили доступ к эксклюзивным программам развития компаний, узнали о корпоративной культуре, о вакансиях, о том, как успешно пройти собеседование и с чего начать выстраивать карьерную траекторию.
В этом году в мероприятии приняли участие рекрутеры и HR-специалисты компаний SIGUR, «Эффективные Технологии», Т-Банк, Avito, ЦБ РФ, «Цитадель», «ЮниРусь», Haulmont (JMIX), Совкомбанк, Сбер, Kept, Dana Style, Medianation, Veta, «ФинСистем», «Технологии доверия», ППР, Russian Research Institute, Яндекс, SBS Consulting.
Елизавета Власова, ведущий эксперт отдела координации проектной деятельности
Дни карьеры в Вышке – это пространство, где закладывается фундамент для успешной профессиональной реализации, а вуз выступает в роли ключевого связующего звена в этом процессе. Мы видим свою задачу не только в предоставлении студентам качественного образования, но и в создании условий для их эффективной интеграции в профессиональную среду. HSE Career Days – это возможность для студентов проявить себя, понять свои сильные стороны, определить карьерные цели и получить ценные советы от экспертов, а для работодателей – найти мотивированных и подготовленных специалистов.
Особое внимание студентов привлекла программа мастер-классов от компаний-партнеров, отражающая ключевые тенденции и вызовы современного рынка труда. Сессии продемонстрировали не только разнообразие карьерных возможностей, но и растущую потребность в специалистах, обладающих как фундаментальными знаниями, так и практическими навыками. Так, мастер-классы от «ФинСистем» и Veta подчеркнули важность финансовой аналитики и инструментов анализа данных для принятия управленческих решений, а сессия от «Технологий Доверия» позволила студентам погрузиться в мир аудита и узнать о его роли в развитии бизнеса.
Мастер-класс от Корпоративного университета Нижегородской области (КУПНО) акцентировал внимание на развитии soft skills, необходимых для успешного прохождения собеседований, а Dana Style поделилась опытом управления бизнесом на маркетплейсах, что особенно актуально в условиях развития e-commerce.
Елена Коршунова, главный HR Банка России (г. Нижний Новгород)
Банк России рассматривает НИУ ВШЭ как ключевого партнера в подготовке высококвалифицированных кадров для финансовой отрасли, и мы высоко ценим вклад выпускников университета в нашу работу. Они демонстрируют не только глубокие аналитические способности и прочные знания в области финансов и ИТ, но и, что особенно важно, умение применять эти знания на практике, эффективно решая сложные и нестандартные задачи. Нам нужны специалисты, обладающие широким кругозором, умением проводить исследования и, конечно же, цифровой грамотностью – именно таких профессионалов готовит Вышка. Мы заинтересованы в ИТ-специалистах, экономистах-аналитиках, финансистах и юристах, готовых к регуляторным вызовам цифровой эпохи, и наше активное сотрудничество с факультетами экономики и компьютерных наук это подтверждает. Мы заключили с НИУ ВШЭ договор о практической подготовке студентов, предоставляем им возможность проходить стажировки и создали Финтех Хаб – площадку для обмена опытом и знаниями между экспертами Банка России, и студентами. Именно такое взаимодействие позволяет нам совместно формировать новое поколение лидеров финансового рынка, обладающих необходимыми компетенциями для успешной работы в условиях быстро меняющегося мира.
Дарья Черепенина, старший специалист по работе с персоналом Kept
Мы постоянно взаимодействуем с преподавателями и студентами экономического направления НИУ ВШЭ, и неоднократно отмечали высокий уровень профессиональной подготовки студентов. В нашей сфере (аудит, оценка бизнеса и налоги) очень важно быть гибким, готовым к интенсивной, иногда нестандартной, работе, и не боятся перемен. Все эти качества я бы отметила в студентах нижегородской Вышки.
Насколько я знаю, в НИУ ВШЭ непросто, но очень интересно учиться. Обучение здесь пратикоориентированное. У ребят есть возможность практически с 1 курса применять свои знания в командных работах над проектами, что очень ценно для нас! Кроме того, в Вышке лучшая подготовка по английскому языку.
У нас есть базовая кафедра на базе ВШЭ: мы проводим мастер‑классы по hard и soft‑скиллам, участвуем в университетских мероприятиях и отмечаем студентов, активно включающихся в образовательные программы и профессиональные конференции.
Можно привести много успешных кейсов, когда выпускникам экономического направления НИУ ВШЭ удалось достичь высоких результатов в нашей компании. Один из наиболее ярких – Татьяна Мурыгина, директор Департамента аудита Нижегородского офиса Kept. Татьяна окончила НИУ ВШЭ в 2007 году и будучи еще на 4 курсе университета пришла в Kept на позицию младшего специалиста департамента аудита.
Полина Шикова, специалист по стажерским программам и подбору персонала Авито
Для Авито, как одной из крупнейших ИТ-компаний в России, очень важны: проактивность, коммуникабельность и гибкость в решении задач.
На мой взгляд, ключевое преимущество выпускников Вышки — это практико-ориентированный стиль обучения, который готовит будущих специалистов работать в реальных условиях. Кроме того, многие из них участвуют в кейс-чемпионатах и хакатонах — они учатся быстро анализировать, принимать решения и работать в команде, что особенно ценно в быстро меняющемся корпоративном мире.
Авито активно сотрудничает с НИУ ВШЭ во множестве форматов. Мы реализуем совместные образовательные программы, участвуем в карьерных мероприятиях, проводим мастер-классы и лекции, а также включаемся в процессы профориентации. Наша цель — прививать студентам не только профессиональную базу, но и soft skills, которые востребованы в современном мире.
Советы студентам от Полины Шиковой (Авито)
Что касается требований современного рынка труда, то большинству работодателей важны:
— аналитическое мышление и умение решать кейсы, выявлять проблемы и предлагать пути их решения;
— умение работать в команде, слушать, быстро обучаться, проявлять инициативу и быть целеустремленным.
— Hard skills — от владения базовыми инструментами (Google Sheets, SQL, Analytics и т.д.) до понимания основ продукта и маркетинга. Важно отметить, что перечень необходимых навыков зависит от конкретной вакансии.
— гибкость — способность адаптироваться под меняющиеся задачи и контексты.
Главный посыл, которым хочется поделиться: ведите активную студенческую жизнь и берите максимум от этого периода!
Ульяна Шмелева, менеджер по работе с вузами Яндекса (Young&&Yandex)
Мы в Яндексе ценим соблюдение дедлайнов, адаптивность, структурность мышления, четкость, тайм-менеджмент и коммуникативность.
Уровень подготовки студентов Вышки, особенно в ИТ-направлении и разработке, очень высок, что подтверждается тем фактом, что большую часть технического найма мы осуществляем из всех кампусов НИУ ВШЭ. Мы принимаем ребят на все наши проекты и стажировки в рамках общего конкурса, а также активно сотрудничаем с вузом, участвуя в Днях Карьеры и поддерживая постоянный диалог со студентами.
Участники Дней карьеры отметили, что сейчас работодатели заинтересованы не только в теоретической подготовке выпускников, но и в их способности адаптироваться к быстро меняющимся условиям рынка и эффективно взаимодействовать с коллегами.
Илья Блинков, студент 4 курса программы «Бизнес-информатика»
Здесь компании предлагают интересные стажировки, особенно в бэкенд-разработке и машинном обучении. Больше всего я нацелен на Авито и Яндекс. Считаю, что такие мероприятия полезны, чтобы сориентироваться на рынке труда. Возможностей сейчас много, есть разные агрегаторы и предложения онлайн, но личное общение с работодателем тоже важно. Здесь можно произвести впечатление, удивить какой-то своей стороной, показать свои скиллы. Думаю, самое главное для успешной карьеры – это умение планировать, потому что технологии быстро развиваются, и нужно знать, что изучать и куда идти. А еще важно уметь общаться и грамотно доносить свои мысли.
Дарья Кульшина, студентка 1 курса программы «Международный бакалавриат по бизнесу и экономике»
Я пришла на День карьеры, потому что мне интересно изучить, какие сейчас есть направления работы в моей сфере, и я считаю, что начинать нужно рано, просто изучить, какие компании есть на рынке. Важно делать это оффлайн, потому что так ты можешь найти реальных людей, которые работают в этих компаниях. В каждой компании своя атмосфера, и пообщавшись лично, можно намного больше узнать, чем через телефон. Я думаю, это важнее, чем переписка в мессенджере. Самый важный софт-скилл для успеха в карьере – это, конечно, коммуникабельность, потому что на этом строится вся карьера.
Фотографии с мероприятия размещены по ссылке.
Познакомиться с актуальной информацией о вакансиях и стажировках можно в официальных группах Секции развития карьеры Отдела координации проектной деятельности в Телеграм и ВКонтакте.