Мострансавто продолжает набор женщин-водителей автобусов в различных филиалах компании. На сегодняшний день в компании трудятся 175 женщин за рулем пассажирского транспорта. Напомним, компания является подведомственной организацией Министерства транспорта и дорожной инфраструктуры МО.
ТОП-3 филиала по числу женщин-водителей: МАП № 2 г. Коломна – 32 сотрудницы. Второе место занимает МАП № 12 г. Ногинск с 30 сотрудницами, а третье — МАП № 5 г. Подольск, где 24 автоледи выводят на маршруты свои ТС.
В Мострансавто также управляют транспортными средствами и автоледи 60+. Представителям предпенсионного и пенсионного возраста в компании предусмотрены дополнительные льготы.
На сегодняшний день доход водителей автобусов – от 120 000 рублей. Для новых сотрудниц предусмотрена единовременная выплата в размере 50 000 рублей при условии, что они впервые устраиваются в Мострансавто или не работали в компании более года. Иногородним работницам доступно бесплатное общежитие или компенсация аренды жилья до 12 000 рублей в месяц.
В компании действует мотивационная программа «Приведи друга». За одного приглашённого водителя или слесаря за отчётный месяц предусмотрена премия 10 000 рублей, а если в компанию по рекомендации будут приглашены двое сотрудников и более, то тогда вознаграждение составит по 15 000 рублей за каждого. Количество рекомендаций не ограничено.
Водители автобусов компании пользуются рядом социальных льгот: бесплатным проездом в автобусах Мострансавто, увеличенным до 42 дней отпуском, обеспечением форменной одеждой, регулярными медицинскими осмотрами и путевками для детей. Особое внимание уделяется программам профессионального развития — для обладательниц прав категорий B или C доступна бесплатная переподготовка на категорию D с гарантированным трудоустройством.
Стать частью команды Мострансавто можно несколькими способами: через Telegram-бота компанииhttps://t.me/mta_hr_bot, на официальном сайтеhttps://mostransavto.ru/vacancy/, а также на популярных платформах по поиску работы — HeadHunter и Авито. После успешного прохождения обучения и стажировки новые водители получают возможность работать на маршрутах Подмосковья, обеспечивая комфортное и безопасное передвижение пассажиров.