Нужно давать молодежи большую мечту и большую надежду, модные профессии в энергетике, чтобы создавать энергетику будущего. При этом не нужно делить русскую цифровую школу на разные направления, например ИТ и энергетику — это ложное решение, потому что все современные системы цифровые еще на стадии проектирования. Об этом рассказал специальный представитель президента РФ по вопросам цифрового и технологического развития, генеральный директор АНО «Платформа Национальной технологической инициативы» Дмитрий Песков на сессии «Таланты и лидеры: как подготовить кадры для энергетики будущего» в рамках Российской энергетической недели.
«Два главных перехода в энергетике, которые происходят сегодня — это китайский и американский. Китайский в порядком наращивании энергетической мощность за счет ставки на возобновляемые и маневрируемые источники энергии. И американский — за счет новой роли искусственного интеллекта и энергетики для искусственного интеллекта, в том числе атомной, которая тоже на подходе. Самые большие деньги сегодня, самые большие рынки в этих двух направлениях», — сказал гендиректор АНО «Платформа Национальной технологической инициативы» Дмитрий Песков.
По словам Пескова, основой новой энергетической системы в США и Китае стали инженерные стартапы, а не крупные корпорации. Именно они создают энергетический переход сегодня.
«Ответ на то, как готовить таланты для энергетики будущего, очень простой. Да, вы им должны предлагать личную карьеру, но вы должны предлагать им большую задачу. Не поддержки существующего. Хорошо, 80% будут работать в этой системе, но, коллеги, давайте не забывать про те 20%, которые будут создавать энергетику будущего. Она не менее важна. Да, их будет 20%, но если на них не будет своего фокуса, то мы как страна рискуем в очередной раз очень сильно в конкурентоспособности потерять», — подчеркнул генеральный директор Платформы НТИ.