На этом председатель Федерации профсоюзов Беларуси сделал акцент во время встречи с коллективом унитарного предприятия по оказанию услуг «Металлургсоцсервис», учредителем которого является Белорусский металлургический завод.
Профсоюзный спорт для детей
Рабочий визит в Жлобинский район глава национального профцентра Юрий Сенько начал с посещения СДЮШОР первичной профсоюзной организации ОАО «БМЗ – управляющая компания холдинга «БМК».
Сегодня здесь готовят спортивный резерв по таким видам спорта, как баскетбол, велоспорт, гребля на байдарках и каноэ, таэквондо. В СДЮШОР занимаются 206 спортсменов-воспитанников, обучают ребят 9 тренеров-преподавателей.
Юрий Сенько ознакомился с работой велосипедной и гребной базы, посетил ФОК, где ребята занимаются баскетболом.
– Главное в работе наших детских спортивных школ, что таким образом мы обеспечиваем полезную занятость детей, пока их родители на работе, воспитываем у молодежи привычку к здоровому образу жизни. Это тоже вклад в будущее, – подчеркнул глава ФПБ в ходе знакомства со спортивной базой.
Юрий Сенько отметил, что по всем четырем видам спорта в СДЮШОР металлургов созданы необходимые условия. Приятно видеть, что город развивается.
– Работает профессиональная команда специалистов, которые обеспечивают развитие детишек в вопросах спорта. С момента основания спортивной школы в спорт высоких достижений было передано 99 воспитанников. Хотя перед спортивной школой не ставится исключительно задача вырастить выдающегося спортсмена. Для нас важно вырастить из ребенка человека, который войдет во взрослую жизнь здоровым, крепким, воспитанным. Мы гордимся тем, что такая спортивная школа сегодня существует, – резюмировал глава ФПБ.
– Без поддержки профсоюзного комитета у нас не проходит ни одно мероприятие – выезды на соревнования, организация учебно-тренировочного процесса. Тренеры раз в 5 лет повышают свою квалификацию. У нас имеется 7 мест для тренировок по всему городу, для детей созданы все условия для занятий в шаговой доступности, – рассказал директор СДЮШОР первичной профсоюзной организации ОАО «БМЗ – управляющая компания холдинга «БМК» Андрей Горовцов.
Тренер по баскетболу Владимир Малутин дружит со спортом едва ли не со школьной скамьи.
– Занимаюсь тренерской работой уже 47 лет. Я люблю баскетбол, играл в сборной команде института, а затем пошел на тренерскую работу. Люблю детей, они меня уважают. Участвуем в республиканских и областных соревнованиях и всегда в числе призеров. Проводим свой турнир на призы профкома БМЗ «Золотая осень». Есть хорошие ребята, перспективные, их будем передавать в высшее звено, в Минск, в республиканское училище олимпийского резерва, – поделился тренер.
Уже два года занимается в профсоюзной спортшколе Тимур Андреев. Парень подает большие надежды.
– Выбрал баскетбол, потому что решил попробовать себя в этом виде спорта. Коллектив хороший, игра получается. Участвуем в областных соревнованиях, занимаем призовые места. База создана хорошая, постоянно обновляется, всего хватает. С тренером приятно работать, – рассказал воспитанник СДЮШОР.
Стоит отметить, что сегодня под эгидой ФПБ по всей стране действуют 93 детские профсоюзные спортивные школы. Они оказывают дополнительную поддержку семьям и обеспечивают возможность для детей бесплатно заниматься спортом. ДЮСШ и СДЮШОР профсоюзов посещают порядка 30 тыс. детей и подростков – это четверть от всех детей, которые в целом по стране занимаются спортом.
Спортшколы профсоюзов осуществляют подготовку более чем по 50 видам спорта, в том числе олимпийским. Наиболее массовыми видами спорта в школах профсоюзов являются футбол, гребля на байдарках и каноэ, легкая атлетика, вольная борьба.
ФПБ и отраслевые профсоюзы уделяют пристальное внимание совершенствованию материально-технической базы спортшкол, повышению квалификации тренерского состава, пропагандируют здоровый образ жизни и полезный досуг среди детей и подростков.
Отрадно, что каждый третий спортсмен, зачисленный в национальные команды Республики Беларусь по видам спорта, является воспитанником профсоюзной школы. Ежегодно спортшколы передают в высшее звено подготовки более 400 спортсменов-учащихся.
На III Играх стран СНГ, которые прошли с 28 сентября по 8 октября 2025 года в Азербайджане, в медальном зачете Беларусь заняла 3-е место. На счету наших спортсменов 122 медали, в том числе 32 золотые. Четверть этих наград в копилку национальной сборной принесли именно выходцы из профсоюзных спортшкол.
Где крепкие семьи – там и коллектив крепкий, и страна
Встреча председателя ФПБ с трудовым коллективом «Металлургсоцсервиса» проходила в период проведения в стране Недели родительской любви, которая объединяет две важные даты – День матери и День отца. Поэтому диалог шел о роли семейных ценностей в современном мире, социальных гарантиях и мерах поддержки работников с родительскими обязанностями.
В своем выступлении Юрий Сенько подчеркнул, что на протяжении всей истории нашей независимости делается все для того, чтобы сохранять и передавать будущим поколениям семейные ценности. Согласно Конституции Республики Беларусь, брак, семья, материнство, отцовство и детство находятся под опекой государства. Вопросы защиты института семьи и традиционных семейных ценностей нашли отражение в Концепции национальной безопасности Республики Беларусь, утвержденной VII Всебелорусским народным собранием.
– Если говорить о мерах социальной поддержки семьи, материнства, детства, то такой системы, как в Беларуси, нет практически нигде в мире. Это множество пособий, семейный капитал, обеспечение бесплатного образования на всех этапах, качественная доступная медицина, помощь в решении жилищного вопроса, гарантии сохранения рабочего места для мам с маленькими детьми и другие трудовые права, – отметил глава ФПБ.
Юрий Сенько обратил внимание, что государственные меры поддержки семьи и детства постоянно расширяются. В качестве примера он привел увеличение в 3 раза в 2024 году размера минимального пособия по беременности и родам для молодых работников, у которых нет полугодичного трудового стажа, усиление поддержки семей с детьми-инвалидами, изменения в интересах детей в вопросах использования семейного капитала.
Глава ФПБ напомнил, что 5 лет назад была законодательно закреплена норма о предоставлении отцу 14-дневного неоплачиваемого отпуска при рождении ребенка. Профсоюзы со своей стороны настаивали на оплате такого отпуска через коллективные договоры. И на многих предприятиях эту норму стали практиковать.
– Такой подход показал свою эффективность. И сегодня при доработке Трудового кодекса уже рассматривается вопрос о том, чтобы сделать такой отпуск оплачиваемым для всех отцов, – рассказал Юрий Сенько.
Большой вклад в укрепление института семьи, поддержку материнства и отцовства, сохранение семейных ценностей и традиций вносят профсоюзы.
– Дополнительные гарантии сохранения рабочего места для тех, у кого есть дети, возможность выбора гибкого графика работы, выплаты при рождении детей, на их подготовку к школе, содействие в оздоровлении, удешевление путевок в детские лагеря и многое другое – это лишь часть бонусов для работников-родителей, которые закрепляются в коллективных договорах по инициативе профсоюзов как дополнительная поддержка сверх предусмотренного законодательством. Коллективных договоров у нас в стране свыше 18 тысяч. И более 85% из них содержат те или иные нормы по поддержке работников с семейными обязанностями, – рассказал Юрий Сенько.
Очевидно, что такие меры становятся не просто социальной гарантией, а важным фактором сохранения кадрового потенциала и укрепления трудовых коллективов, а также помогают создавать для каждого работника условия, чтобы гармонично совмещать работу и заботу о семье.
Поддержка гарантирована
В ходе рабочего визита в Жлобин председатель ФПБ не только пообщался с работниками «Металлургсоцсервиса», ознакомился с работой первичной профсоюзной организации, но и посетил производственные цеха ОАО «БМЗ – управляющая компания холдинга «БМК».
Как отметил Юрий Сенько, БМЗ сегодня является гигантом промышленного производства и градообразующим предприятием в Жлобине.
– В свое время было построено три подобных завода-гиганта на постсоветском пространстве, но сохранился только один – в Беларуси. Благодаря политике государства и нашего Президента из предприятия, которое производило 700 тысяч тонн металла, оно модернизировано и поступательно развивается. Сегодня объем производства продукции доходит до 3 миллионов тонн. Это хороший показатель, – обратил внимание глава ФПБ.
Он отметил, что налажена работа с руководством района, администрацией предприятия и профсоюзным активом для дальнейшего развития профсоюзных инициатив в целях максимальной поддержки трудящихся на предприятии, защиты их прав, расширения коллективного договора.
Что касается учрежденного БМЗ предприятия «Металлургсоцсервис», где побывал лидер национального профцентра, то оно относится к сфере социального обеспечения. Занимается благоустройством самого предприятия и города. Деятельность предприятия многогранная и объединяет 8 участков – кроме озеленения и выращивания рассады цветов, обеспечивают работу столовой, гостиничного комплекса, базы отдыха, ФОКа, Дворца культуры и др.
На «Металлургсоцсервисе» трудится более 760 человек, в том числе 16 инвалидов и 15 лиц, пострадавших от катастрофы на ЧАЭС. На предприятии заботятся о выполнении норм, внесенных в коллективный договор, где акцент сделан именно на поддержке семьи.
– Мы понимаем нашу роль, ответственность в сохранении семейных ценностей, развитии института семьи, заботе о здоровье заводчан и их близких. В период, когда была эпидемия ковида, мы на предприятии с учетом обращения женщин, родителей, будущих мам, приняли решение направлять беременных работниц в декретный отпуск раньше, чем это требовалось в соответствии с медицинскими заключениями. Пандемия завершилась, но в профкоме все равно решили оставить данную норму в нашем коллективном договоре, – рассказал о механизмах социального партнерства генеральный директор ОАО «БМЗ – управляющая компания холдинга «БМК» Дмитрий Корчик.
По словам руководителя, в коллективном договоре предусмотрены и другие меры поддержки семьи. Например, с участием профсоюзного комитета летом закупают путевки в оздоровительные лагеря для детей работников, поддерживают спортшколу, где занимаются дети заводчан.
К примеру, к началу учебного года только на «Металлургсоцсервисе» работникам с детьми выплатили единовременную материальную помощь на общую сумму свыше 9 тыс. руб., ежемесячная доплата неработающим пенсионерам за 9 месяцев составила более 8,8 тыс. руб.
Анжела ЛЮДЫНО
Фото Ирины ДОЛМАТ
Источник – 1prof.by