Объем рынка товаров для дома и ремонта по итогам года, по данным «INFOLine-Аналитика», достигнет 6 триллионов рублей.
Один из лидеров отрасли – Группа КНАУФ Россия и Беларусь - закрывает практически все потребности клиентов строительного рынка в отделочных материалах. В состав группы входят 20 производственных предприятий, сбытовые, логистические организации и учебные центры в разных регионах Российской Федерации и дружественной Республике Беларусь.
Общество с ограниченной ответственностью «Кнауф Гипс Кубань» – одно из ведущих предприятий группы. Оно расположено в поселке Псебай Краснодарского края, вблизи крупного и лучшего в Европе по качеству Шедокского месторождения гипса. Именно на этом предприятии была смонтирована первая в России установка по производству неолита – продукта, усиливающего связывающие свойства гипсового камня.
Справка о компании
Основная сфера деятельности: Производство сухих строительных материалов.
Доля рынка в своей сфере в Краснодарском крае составляет 30,2%.
Выручка за последний отчетный год: 11,5 миллиардов рублей.
Среднесписочная численность сотрудников: 323 человека, из них 76 человек инженерно-технических работников.
На существующий сегодня в России дефицит качественных инженеров и рабочих компания отвечает реализацией системы наставничества и преемственности. Она позволяет поддерживать высокий кадровый потенциал, без которого невозможно динамичное развитие бизнеса. Будущих сотрудников здесь взращивают, начиная буквально с детского сада. Практикуются, например, экскурсии на производство для школьников и дошколят, профориентированные семейные проекты, предприятие активно участвует в региональном проекте «Открытая промышленность». С профильными вузами и средними профессиональными учебными заведениями «Кнауф Гипс Кубань» уже не один год находится в постоянном контакте.
Предприятие активно сотрудничает в частности с Санкт-Петербургским горным университетом императрицы Екатерины II. В текущем году взаимодействие строится на основе договора об академическом партнерстве. Это новый, более тесный, формат совместной работы, который ВУЗ развивает в рамках президентского указа о совершенствовании образовательной системы страны.
Представители компании-партнера вместе с университетом оценивают уровень приобретенных студентом практических навыков, участвуют в работе квалификационной комиссии по определению остаточных знаний, присутствуют на защите дипломных проектов.
Главное, конечно же, производственные практики. Ежегодно кубанское предприятие группы совместно с акционерным обществом «Кнауф Гипс Баскунчак» принимает более 30 студентов. На этих производствах практикантов не только допускают к участию в производственных процессах, но и привлекают к реализации важных проектов, таких как внедрение принципов бережливого производства, оптимизация горной логистики, автоматизация контроля потребности техники в запасных частях и расходных материалах.
Такая стратегия эффективна, как для предприятия, так и для студентов. Молодые люди получают ценный практический опыт в профессиональной среде, учатся применять теоретические знания на деле, а работодатель может оценить способности потенциальных соискателей, чтобы в дальнейшем предложить постоянное трудоустройство и получить преданного амбициозного сотрудника.
Выпускник Санкт-Петербургского горного университета Илья Шафиков впервые пришел на «Кнауф Гипс Кубань» практикантом, а сегодня трудится в должности инженера по реализации специальных проектов. Как молодой инженер, он вовлечен в программу наставничества. Поддержка опытных сотрудников сводит к минимуму процесс адаптации на производстве, позволяет быстро впитать корпоративную культуру, стандарты и методики, используемые на предприятии.
«Мое знакомство с «Кнауф Гипс Кубань» началось на 5-ом курсе во время летней производственной практики. Я был первым студентом, приехавшим из Санкт-Петербурга в Псебай. До этого я много куда ездил на практики, но здесь вовлечение в реальный производственный процесс было максимальным: мне удалось поработать на ремонте карьерной техники, поговорить напрямую с руководством предприятия, задать интересующие меня вопросы специалистам разных направлений. Более того, я ознакомился с полным технологическим процессом, от добычи гипсового камня до производства конечной продукции», – рассказал Илья Шафиков.
После успешной защиты диплома ему поступили предложения о трудоустройстве сразу от нескольких компаний, тесно сотрудничающих с Санкт-Петербургским Горным, но выбор пал на «Кнауф Гипс Кубань»:
«Во-первых, конечно же, я уже был знаком с этим предприятием. Во-вторых, мне предложили интересную должность. В-третьих, я вижу потенциал компании «Кнауф», понимаю, что здесь есть чему учиться и куда расти.
Да, когда я ехал сюда устраиваться на работу, у меня было небольшое волнение, поскольку еще вчера я был студентом, а сегодня - инженер. Переживал, что из-за нехватки опыта я не смогу справиться с той или иной производственной задачей, но мне повезло с руководителями и наставником. Они не бросают молодого сотрудника на произвол судьбы. Их цель – научить и поделиться опытом, выслушать, дать рекомендации и направить работать в нужном направлении.
Сейчас я работаю инженером по реализации специальных проектов. Простыми словами, моя задача привносить в предприятие что-то новое, современное, то, что облегчит работу, увеличит производительность или же повысит безопасность сотрудников. Мне нравится моя работа, поскольку каждый день я узнаю что-то новое и интересное для себя, решаю задачи, которые на первый взгляд кажутся нерешаемыми. И самое главное – это понимание, что мои проекты действительно могут помочь предприятию.
Конечно, переезжая из большого Санкт-Петербурга в маленький поселок Псебай нужно понимать, что ты лишаешь себя каких-то удобств и комфорта, но в тоже время я понимал, что специалистов здесь ценят. А если посмотреть с другой стороны, то раньше поездка на море планировалась за год, а сейчас мне ничего не мешает ездить туда по выходным».
Илья рассказал «Форпосту», что уже полтора года работает в Группе «Кнауф», и не были ни минуты сомнений в правильности выбора профессионального пути.